شرح وظایف:

1. مدیریت سیستم پرسنلی ثبت کارکرد و ورود و خروج
2. صدور و پیگیری نامه‌های اداری (طب کار، بیمه تکمیلی، اچ اس ای و...)
3. صدور گواهی اشتغال به کار
4. امور مربوط به بیمه عمر و تکمیلی و سایر بیمه‌ها
5. هماهنگی و ثبت اطلاعات و انجام امور مربوط به رفاهیات (هدیه‌های مناسبتی، بن‌ها، بسته‌های رفاهی، آموزش و...)
6. به روز نگه داشتن بانک اطلاعات منابع انسانی
7. پیگیری و گردش فرآیند تسویه حساب
8. انجام و ثبت اطلاعات مصاحبه خروج
9. تشکیل پرونده پرسنلی و بایگانی و نگهداری مدارک
10. پیگیری اکانت سامانه‌های مورد نیاز منابع انسانی (ای تی اس، جاب بردها و...)
11. پیگیری درخواست‌های پرسنل در سامانه درخواست‌ها

شرایط احراز:

1. لیسانس و بالاتر در رشته های مرتبط
2. مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
3. مسلط بر نرم افزارهای حضور و غیاب
4. آشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیس