

ما در حال توسعه یک پلتفرم تخصصی بینالمللی در حوزه آموزش مهندسی (با تمرکز بر شبیهسازی و نرمافزارهای مهندسی) هستیم که دارای:
بیش از 30,000 بازدید ماهانه
بیش از 200 مشتری فعال (فردی و سازمانی)
همکاری با 50+ مدرس بینالمللی
تجربه فروش به دانشگاهها و شرکتهای مهندسی
در حال حاضر وارد مرحلهای شدهایم که هدف ما رشد سیستماتیک، مقیاسپذیر و مبتنی بر داده است.
این موقعیت برای چه کسی مناسب است؟
ما به دنبال یک Growth Leader هستیم که بتواند تمام فعالیتهای مارکتینگ را از اجرا به سطح استراتژی + سیستمسازی + رشد واقعی درآمد ارتقا دهد.
این نقش مناسب کسی است که:
فقط “کمپین اجرا” نمیکند، بلکه مسئول رشد فروش است،
میتواند یک تیم کوچک را هدایت کند،
به اعداد، داده و conversion حساس است.
مهارتها و تجربه مورد نیاز
تجربه واقعی در Growth Marketing یا Digital Marketing (حداقل 5 سال)
تسلط نسبی به:SEO (در سطح استراتژیک)
Funnel Design
Email Marketing
Landing Page Optimization
تجربه در فروش دورههای آموزشی / EdTech (مزیت بسیار مهم)
توانایی کار با ابزارهای تحلیلی (Google Analytics, etc.)
توانایی مدیریت تیم کوچک (3–6 نفر)
ویژگیهای شخصیتی مهم
Ownership بالا (احساس مسئولیت نسبت به Revenue)
Data-driven بودن
توانایی تصمیمگیری سریع
روحیه ساختن سیستم، نه فقط انجام کار
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت بین المللی Reon
مقایسه من با سایر متقاضیان