شرکت یکتا تندیس آبادیس با سیاست توسعه ، جوان گرایی و اشتغالزایی پایدار با اجرای ایده های منحصر به فرد ، در سال 1397 اقدام به راه اندازی اولین و بزرگترین ترامپولین پارک ایران با نام مجموعه تفریحی ورزشی هلیوم پارک نمود. هلیوم پارک یک مجموعه کامل شامل بخش های مختلف از جمله فضای بازی و ورزش، کافیشاپ، فست فود، سالن چندمنظوره جهت برگزاری ایونت، تولد و … ، جهت استفاده همه سنین طراحی شده است. شعبه 1 مجموعه سرپوشیده هلیوم پارک در شهر مشهد، بلوار جانباز، جانباز 5، برج تجاری و اداری مروارید گوهرشاد و طبقه 4 و 5 با مساحت بیش از 3000 متر مربع و همچنین شعبه 2 واقع در تهران، بازار بزرگ ایران مال با مساحت بیش از 4000 متر مربع واقع شده است
ما در مجموعه هلیوم پارک تهران، قصد جذب یک نیروی متخصص در سمت شغلی مسئول سرمایه انسانی و اداری داریم. اگر به دنبال محیطی پویا، فرصت رشد حرفهای و همکاری با تیمی خلاق هستید، رزومهتان برای ما ارسال کنید. شرح شغل: مسئول سرمایه انسانی و اداری، نقشی استراتژیک و عملیاتی در سازمان دارد و مدیریت فرآیندهای جذب، توسعه، نگهداشت و ارزیابی کارکنان را بر عهده میگیرد. این موقعیت نیازمند فردی دقیق، تحلیلی، توانمند در ارتباطات انسانی و آشنا با سیستمهای پیشرفته HR است تا بتواند همزمان به ارتقا و بهبود عملکرد سازمان و افزایش رضایت کارکنان کمک کند.
مسئولیتهای کلیدی:
انجام کلیه امور جذب و استخدام: تدوین شناسنامه مشاغل، تنظیم و انتشار آگهی، غربالگری رزومهها، انجام مصاحبههای اولیه، هدایت فرآیند جامعهپذیری (Onboarding)
برنامهریزی و پیشبینی نیازهای نیروی انسانی در هماهنگی با واحدهای مختلف
اجرای فرآیندهای نگهداشت و توسعه منابع انسانی: ایجاد ارتباط موثر و حرفهای با کارکنان و مدیران، شناسایی چالشها و ارائه راهکارهای مناسب
طراحی و پیشنهاد طرحهای پاداش، انگیزهبخشی و بهبود تجربه کارکنان
پیگیری و ارزیابی مستمر اجرای برنامههای آموزشی سازمان
حضور در جلسات درون سازمانی و ارائه آمارها و گزارشات مورد درخواست مدیریت بصورت دقیق بصورت دوره ای (هفتگی، ماهانه)
حضور فعال در جلسات داخلی و مشارکت در بهبود فرآیندهای واحد سرمایه انسانی
توانمندیها:
توانایی برنامهریزی نیروی انسانی و پیشبینی نیازهای نیروی انسانی آینده
مسلط به فرآیندهای منابع انسانی
مسلط به طراحی برنامههای جذب استعدادها متناسب با مشاغل سازمان
توانایی نگهداشت، حفظ و توسعه استعدادهای برتر سازمان
آشنا با سیستمهای مدیریت عملکرد مبتنی بر شایستگی
مسلط به تحلیل دادههای منابع انسانی مانند تحلیل نرخ ورود، گردش کارکنان، رضایت شغلی، عملکرد، نرخ خروج.
توانایی مدیریت پاداش و انگیزش
تسلط بر طراحی و اجرای نظرسنجیهای رضایت شغلی: شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود.
تسلط بر طراحی و اجرای برنامههای بهبود فرهنگ سازمانی: ایجاد محیط کاری مثبت و انگیزشی برای کارکنان.
امتیازات همکاری با ما:
محیط کاری یادگیرنده و توسعهمحور
فرهنگ سازمانی مبتنی بر اعتماد، احترام و همکاری
مسیر پیشرفت شغلی شفاف و مبتنی بر عملکرد
دسترسی به دورههای آموزشی داخلی و خارجی
فرصت مشارکت در تصمیمسازیهای کلیدی واحد منابع انسانی
ما به نگرش مثبت، خلاقیت و روحیه کار تیمی اهمیت میدهیم و متعهد به فراهمکردن محیطی حرفهای و حمایتگر هستیم تا فرصت رشد و پیشرفت برای شما فراهم گردد.
شرایط احراز شغل
سن
30 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای یکتا تندیس آبادیس (هلیوم پارک)
مقایسه من با 1107 متقاضی دیگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.