یکتا تندیس آبادیس (هلیوم پارک)
یکتا تندیس آبادیس (هلیوم پارک)

مسئول سرمایه انسانی و اداری

تهران، چیتگر
تمام وقت
ساعت کاری: شنبه الی چهارشنبه 9 الی 17 و پنجشنبه 9 الی 14
-
پاداش -امکانات ورزشی -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
ورزشی / تفریح و سرگرمی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

ما در مجموعه هلیوم پارک تهران، قصد جذب یک نیروی متخصص در سمت شغلی مسئول سرمایه انسانی و اداری داریم. اگر به دنبال محیطی پویا، فرصت رشد حرفه‌ای و همکاری با تیمی خلاق هستید، رزومه‌تان برای ما ارسال کنید.
شرح شغل:
مسئول سرمایه انسانی و اداری، نقشی استراتژیک و عملیاتی در سازمان دارد و مدیریت فرآیندهای جذب، توسعه، نگهداشت و ارزیابی کارکنان را بر عهده می‌گیرد. این موقعیت نیازمند فردی دقیق، تحلیلی، توانمند در ارتباطات انسانی و آشنا با سیستم‌های پیشرفته HR است تا بتواند هم‌زمان به ارتقا و بهبود عملکرد سازمان و افزایش رضایت کارکنان کمک کند.

مسئولیت‌های کلیدی:
  • انجام کلیه امور جذب و استخدام: تدوین شناسنامه مشاغل، تنظیم و انتشار آگهی، غربالگری رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌های اولیه، هدایت فرآیند جامعه‌پذیری (Onboarding)
  • برنامه‌ریزی و پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی در هماهنگی با واحدهای مختلف
  • اجرای فرآیندهای نگهداشت و توسعه منابع انسانی: ایجاد ارتباط موثر و حرفه‌ای با کارکنان و مدیران، شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای مناسب
  • طراحی و پیشنهاد طرح‌های پاداش، انگیزه‌بخشی و بهبود تجربه کارکنان
  • پیگیری و ارزیابی مستمر اجرای برنامه‌های آموزشی سازمان
  • حضور در جلسات درون سازمانی و ارائه آمارها و گزارشات مورد درخواست مدیریت بصورت دقیق بصورت دوره ای (هفتگی، ماهانه)
  • حضور فعال در جلسات داخلی و مشارکت در بهبود فرآیندهای واحد سرمایه انسانی

توانمندی‌ها:
  • توانایی برنامه‌ریزی نیروی انسانی و پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی آینده
  • مسلط به فرآیندهای منابع انسانی
  • مسلط به طراحی برنامه‌های جذب استعدادها متناسب با مشاغل سازمان
  • توانایی نگهداشت، حفظ و توسعه استعدادهای برتر سازمان
  • آشنا با سیستم‌های مدیریت عملکرد مبتنی بر شایستگی
  • مسلط به تحلیل داده‌های منابع انسانی مانند تحلیل نرخ ورود، گردش کارکنان، رضایت شغلی، عملکرد، نرخ خروج.
  • توانایی مدیریت پاداش و انگیزش
  • تسلط بر طراحی و اجرای نظرسنجی‌های رضایت شغلی: شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود.
  • تسلط بر طراحی و اجرای برنامه‌های بهبود فرهنگ سازمانی: ایجاد محیط کاری مثبت و انگیزشی برای کارکنان.

امتیازات همکاری با ما:
  • محیط کاری یادگیرنده و توسعه‌محور
  • فرهنگ سازمانی مبتنی بر اعتماد، احترام و همکاری
  • مسیر پیشرفت شغلی شفاف و مبتنی بر عملکرد
  • دسترسی به دوره‌های آموزشی داخلی و خارجی
  • فرصت مشارکت در تصمیم‌سازی‌های کلیدی واحد منابع انسانی

ما به نگرش مثبت، خلاقیت و روحیه کار تیمی اهمیت می‌دهیم و متعهد به فراهم‌کردن محیطی حرفه‌ای و حمایت‌گر هستیم تا فرصت رشد و پیشرفت برای شما فراهم گردد.

شرایط احراز شغل

سن
30 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای یکتا تندیس آبادیس (هلیوم پارک)

insight applicant

مقایسه من با 1107 متقاضی دیگر