کارشناس منابع انسانی

شرایط عمومی :
مهارت‌های ارتباطی قوی
فعال و پویا
کارتیمی بالا
توانایی اجرای استراتژیهای منابع انسانی
توانایی تهیه گزارشهای تحلیلی
مدیریت زمان و سازماندهی
برخورداری از مهارت معارفه و معاشرت سازمانی
مهارتهای تخصصی :
لیسانس مرتبط با علوم انسانی
4 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
تسلط به فرآیند جذب و استخدام
تسلط به استاندارد 34000
تسلط به تهیه و تدوین دستورالعملهای منابع انسانی
آشنایی با روشهای ارزیابی عملکرد
شرح وظایف کارشناس منابع انسانی :
طراحی، پیاده‌سازی و پشتیبانی فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی
حمایت و همراهی با مدیریت ارشد در تصمیم گیری‌های مرتبط با مدیریت کارکنان
مدیریت روابط کارکنان
استفاده از تکنیک‌های تجزیه و تحلیل کارکنان و گزارش‌دهی
تهیه گزارش‌های دوره‌ای و سالیانه از عملکرد و وضعیت منابع انسانی برای مدیران ارشد سازمان
مشارکت در توسعه یا بهبود پروژه‌های مرتبط با فناوری منابع انسانی