مدیر فروش (حوزه املاک و مستغلات)

- مدیریت، هدایت و نظارت مستقیم بر عملکرد تیم کارشناسان فروش.
- تدوین و اجرای برنامه‌های روزانه و هفتگی برای رسیدن به تارگت‌های فروش.
- آموزش مستمر تیم فروش (تکنیک‌های مذاکره، جذب مشتری و بستن قرارداد).
- نظارت بر فرآیند پیگیری مشتریان (Follow-up) و اطمینان از کیفیت خدمات.
- تحلیل عملکرد فروش و ارائه گزارش‌های دقیق به مدیریت عامل.
- مشارکت در تدوین استراتژی‌های بازاریابی و فروش برای پروژه‌های جدید.
- حل چالش‌ها و مدیریت اعتراضات مشتریان در مراحل حساس فروش.

 شرایط احراز:
- سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه فروش، که حداقل 2 سال آن در جایگاه سرپرستی یا مدیریت تیم فروش (ترجیحاً در حوزه املاک) باشد.
- محدوده سنی: بین [30 تا 53] سال.
- مهارت‌های نرم: روحیه رهبری قوی، توانایی حل مسئله، فن بیان عالی، اعتمادبه‌نفس بالا و مدیریت زمان.
- مهارت‌های سخت: تسلط بر فنون مذاکره پیشرفته مهارت‌های گزارش‌دهی