مدیر روانشناسی

مدیر روانشناسی:
1. اداره حوزه روانشناسی در چهارچوب برنامه و بودجه مصوب محک برای تحقق هدف های تعیین شده در برنامه
2. تدوین و بهبود مستمر فرایندهای کاری روانشناسی در جهت افزایش کارایی و اثربخشی
3. ایجاد هماهنگی های لازم بین حوزه روانشناسی و سایر حوزه های سازمان
4. برقراری ارتباط موثر با تیم درمان به منظور ارائه درمان چند تخصصی
5. انجام پژوهش های تخصصی و تهیه، تنظیم و مستند سازی اطلاعات و نتایج حاصل از پژوهش و اهتمام جهت کاربردی کردن نتایج پژوهش های موفق
6. انجام مطالعات، پژوهش و تحلیل های کارشناسی در خصوص کلیه امور توسعه ای بخش، شناسایی مشکلات و تنگناها و ارائه پیشنهاد ها، راهکارها و توصیه های علمی و عملی به جهت رفع و یا تقلیل آنها
7. برقراری ارتباط با مراکز و مجامع مشاوره و روانشناسی، دانشگاه ها و ایجاد هماهنگی و جلب همکاری آنان در اجرای برنامه های موسسه محک
8. آموزش و نظارت بر عملکرد کارشناسان روانشناسی
9. نظارت بر فعالیتهای داوطلبان در اتاق های بازی، هنر درمانی، ارتباط با بیمار، ترالی کتاب
10. نظارت بر هماهنگی و برگزاری دوره ها و کارگاههای آموزشی برای داوطلبان روانشناسی
11. نظارت بر ارزیابی و تشخیص اختلالات روانشناختی در کودک و خانواده
12. نظارت بر مشاوره فردی و گروهی بیماران بستری و خانواده ایشان در تمامی بیمارستانهای سراسر کشور
13. نظارت بر انجام آزمون های روانشناختی
14. نظارت بر جذب و توسعه فعالیت های داوطلبان خدمات حمایتی و کمیته والدین

مهارت ها و توانایی های لازم:
1. مهارت مدیریت سرمایه انسانی (توانایی برقراری ارتباط موثر، حل تعارض، حل مسئله، نظارت بر عملکرد کارکنان و ...)
2. مدیریت بحران
3. برقراری ارتباط درمانی موثر با کودک و خانواده های آنان
4. مدیریت پروژه
5. توانایی ارائه گزارشات تحلیلی و اثربخش

سایر موارد عمومی:
تحصیلات: کارشناسی ارشد/دکتری: رشته های مشاوره، روانشناسی
سابقه کار مدیریتی حداقل 5 سال
افراد دارای سابقه سرپرستی و مدیریتی در بیمارستان در اولویت خواهند بود.