حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام، ورود و خروج کارکنان، تشکیل و نگهداری پروندههای پرسنلی
تسلط به کار با دستگاه حضور و غیاب
تسلط بر نرمافزارهای Office، بهویژه Microsoft Excel و Microsoft Word
تشکیل، تکمیل و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی
همکاری در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و آموزش کارکنان
تعامل مستمر با واحدهای مختلف سازمان در حوزه منابع انسانی
آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی و اتوماسیون اداری