- تسلط به فرآیند جذب و استخدام (غربالگری رزومه، مصاحبه تلفنی و...)
- آشنایی با مصاحبه شایستگی محور
- تسلط بر فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ
- آشنایی با مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد
- تسلط بر تهیه آیین نامه ها و دستورالعمل ها
- شنایی با امور اداری و پرسنلی
- آسنایی با ATS
نرم افزار :
- (Excel, Power Point, Word) Office
- Outlook
- آشنایی با اتوماسیون اداری برید نوین (پرگار) مزیت محسوب می شود.
مهارت ها :
- پیگیری امور تا حصول نتیجه
- انگیزه و علاقه به یادگیری
- دقت و توجه به جزئیات
- علاقه به کار تیمی و مستقل
- خلاقیت و توانمندی در مواجهه با چالش ها