شرح وظایف:
· انجام کلیه فرایندها و فعالیتهای استخدام از جمله درج آگهی شغلی، نظارت بر غربالگری رزومهها، هماهنگی مصاحبهها، انجام مصاحبه های شغلی، اعلام نتایج و...
· تهیه و بهروزرسانی تمامی بانکهای اطلاعاتی منابع انسانی
· برگزاری و پیگیری جلسات و برنامههای آموزشی
· اجرای دورههای آموزشی حین کار
· ارزیابی میزان اثربخشی برنامههای آموزشی
· ذخیره و دستهبندی رزومهها در نرمافزار ATS شرکت جهت گزینشهای بعدی
· مدیریت رزومه کاندیدها
· کشف کاندیدای مناسب
· اجرای فرآیندهای ورود (onboarding) و ترک خدمت (offboarding)
· پاسخ به سوالات کارکنان
· اجرای کارهای روزانه با حداقل نظارت
· نظم و سازماندهی امور
· ثبت مصاحبهها در نرم افزار مربوطه
· اجرای فرآیندهای منابع انسانی و گزارشدهی به مدیر منابع انسانی
شرایط احراز شغل:
· آشنایی با مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی
· آشنایی با نرم افزار های منابع انسانی (ATS)
· تحصیلات : کارشناسی مدیریت یا رشتههای مهندسی
· آشنا به تکنیکهای جذب و استخدام
· دارا بودن مهارتهای ارتباطی قوی، روحیه تعامل و کار تیمی
· تسلط بر Excel , Word
· تلاشگر و خلاق
· توانایی حل مسئله
· اخلاقگرایی و مسئولیت پذیری
· سابقه: حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
· محدودیت سنی: 25 تا 38 سال
· محل کار: شهرک صنعتی شمس آباد
· محل سکونت : ساکنین رباط کریم، اسلامشهر، حسن آباد، پرند در اولویت می باشند
· سرویس رفت و برگشت از : تهران ، اسلام شهر ، رباط کریم و پرند
«خواهشمند است تنها در صورتی اقدام به ارسال رزومه فرمایید که سوابق شغلی و مهارتهای شما با شرح شغل درجشده تطابق موثر داشته باشد.»