سال هاست که به اراده ی تو، ابزارهای ترسیم و هنر سی کلاس، میان دستان خالقین این مرز و بوم، جای خوش کرده اندو این حقیقت، هر روز، بار مسئولیت را بیش از پیش بر ما سنگین میکند.
ما باور داریم که آینده ی این مجموعه،محدود به مرزهای جهان است و این باور، بدون نقشه را،آرزویی بیش نیست.امروز با افتخار،مژده ی آن می دهیم که پس از سال ها تلاش بی وقفه، همگام با تحقیق و توسعه، تولید و واردات دانش نوین به این مرز و بوم، آماده ی حرکت به سوی مرز های جهانیم و این شد که جامه ی تازه بر تن کرده تا برای این نبرد آماده شویم.
یادآور می شویم که این جامه ی نو، تنها محدود به ظاهر نیست بلکه جامه ی ذهن است که در اولویت است. ذهنی که باور دارد داشته های دیروزش، راهنمای امروز و دانش امروزش، راه گشای فردا خواهد بود.
کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا ارتباطات / رسانه / روابط عمومی / کتابداری
شرح شغل و وظایف
در مجموعهی سیکلاس، مأموریت ما خلق ارزش و توسعهی مستمر کسبوکار است. اکنون در مسیر رشد و تحول سازمانی، به دنبال فردی باتجربه، باهوش و توانمند هستیم تا در نقش مدیر سرمایه انسانی، ما را در عبور از چالشها و دستیابی به افقهای جدید همراهی کند.
شرح وظایف کلیدی:
رهبری و مدیریت:رهبری، هدایت و مدیریت تیم منابع انسانی، و ارائه مشاوره به مدیرعامل و سایر مدیران، ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، تعاملی و بهرهور، مدیریت بودجهبندی واحد و نظارت بر عملکرد تیم.
برنامهریزی استراتژیک سرمایه انسانی: تدوین استراتژیهای کلان HR همسو با اهداف کسبوکار، تحلیل دادههای منابع انسانی (HR Analytics) جهت بهبود تصمیمگیریها، پیشبینی نیازهای سرمایه انسانی، تدوین و بهروزرسانی سیاستها و رویههای سازمانی.
جذب و استخدام: نظارت بر اجرای فرآیندهای جذب و انتخاب استعدادها، بهبود برند کارفرمایی جهت جذب افراد نخبه، بهبود فرآیندهای آنبوردینگ کارکنان جدید.
آموزش، توسعه و مدیریت عملکرد: نظارت بر برنامههای آموزشی و توسعه کارکنان، توسعه برنامههای توسعه رهبری و جانشینپروری، نظارت بر سیستم ارزیابی عملکرد و ارائه بازخوردهای سازنده.
جبران خدمات و روابط کار: نظارت بر سیستم پرداخت حقوق و دستمزد و مزایا و اطمینان از رقابتی بودن آن و اطمینان از انطباق آن با قوانین و مقررات، مدیریت روابط کارکنان و رسیدگی به شکایات،
شرایط و شایستگیهای مورد نیاز:
کارشناسی ارشد یا دکتری در رشتههای مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت بازرگانی، MBA یا رشتههای مرتبط.
حداقل 10 سال تجربه در زمینه مدیریت سرمایه انسانی، ترجیحاً در سطح مدیریت ارشد.
تسلط کامل به روشهای جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد و جبران خدمات.
تسلط بر قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی.
مهارتهای رهبری، مدیریت، ارتباطی و حل مسئله قوی.
مهارتهای تفکر استراتژیک و تصمیمگیری.
تسلط به نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی (HRIS).
اگر به این موقعیت علاقهمند هستید، مشتاق دریافت رزومه شما و بررسی امکان همکاری هستیم.
شرایط احراز شغل
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی ارشد| مهندسی صنایع کارشناسی ارشد| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی ارشد| ارتباطات / رسانه / روابط عمومی / کتابداری
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت بنیان تحریر (Creators Class )
مقایسه من با 984 متقاضی دیگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.