شرح وظایف تخصصی
· تحقق اهداف تعیین شده در مناطق تحت مدیریت
· فروش ریالی حداکثری در مناطق تحت مدیریت (ایجاد افزایش نرخ فروش در بازه های سه ماهه)
· برقراری هماهنگی و انسجام تیمی در مناطق تحت پوشش
· تحقق اهداف فروش با ایجاد برنامه مناسب فروش برای مناطق و پشتیبانی فروش
· برقراری ارتباط موثر با پزشکان کلیدی و داروخانه های کلیدی مناطق تحت پوشش
· شناسایی فرصت های جدید فروش
· بررسی و تدوین برنامه های هفتگی و ماهیانه همکاران فروش
· تدوین برنامه ماموریتی همکاران در مناطق تحت پوشش
· برنامه و اجرای ویزیت های همراه در شهر تهران و شهرهای تحت پوشش
· آنالیز و بررسی فروش به صورت هفتگی و ماهیانه
· ارتباط موثر با همکاران شرکت های توزیع کننده (سرپرستان و مدیران شعب شرکت های توزیع کننده مناطق تحت پوشش)
شرح وظایف در حوزه منابع انسانی
· مدیریت و ارتقاء توانمندی های نیروهای زیرمجموعه قدیمی و جذب نیروهای جدید بر اساس چارت سازمانی مصوب سازمان
· رعایت قوانین و مقررات شرکت در حوزه جذب، گزینش و آموزش نیروهای جدید
· تعیین خط مشی کاری برای نیروهای زیر مجموعه بر اساس چارچوب تعیین شده از سوی مدیران ارشد سازمان
· حفظ و رعایت احترام و رفتار سازمانی در برخورد با نیرو های زیر مجموعه و همکاران سایر واحد ها
شرح در حوزه گزارش دهی
· تهیه گزارشات مدون بصورت 10 روزه (سه گزاش در هر ماه) از وضعیت کلی فروش مناطق تحت پوشش
· برگزاری و شرکت در جلسات کارگروه در مناطق تحت پوشش
· ارائه صورتجلسه گزارشات جلسات کارگروه مناطق تحت پوشش یک روز پس از برگزاری
· دریافت روتین گزارشات کار از نیروهای زیرمجموعه بصورت شفاهی و یا تحت غالب فایل