سرپرست منابع انسانی

ما به دنبال فردی عمل‌گرا و نتیجه‌گرا برای هدایت و اجرای موثر فعالیت‌های منابع انسانی هستیم. این موقعیت برای فردی مناسب است که نگاه سیستمی داشته و توانایی پیاده‌سازی فرآیندهای منابع انسانی به‌صورت اجرایی را دارا باشد.
شرایط و مهارت‌ها:
تسلط کامل بر فرآیندهای منابع انسانی شامل:
جذب و استخدام
آموزش و توسعه
ارزیابی عملکرد
جبران خدمات و مزایا (Compensation & Benefits)
توانایی اجرای عملیاتی
دارای روحیه انتقادپذیری و یادگیری مستمر
برخوردار از تفکر سیستمی
حداقل 5 سال سابقه کار در سطح سرپرستی یا مدیریت منابع انسانی
دارای مدرک تحصیلی در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع یا گرایش‌های مرتبط
ویژگی‌های فردی:
مسئولیت‌پذیر و منظم
توانمند در کار تیمی و ارتباطات سازمانی
دارای رویکرد حل مسئله و تصمیم‌گیری