
شرایط احراز:
مهارتهای ارتباطی و مکاتباتی خوب
مهارت برنامهریزی و زمانبندی
مهارت تنظیم و تهیه گزارشات
مهارت کار تیمی
دارای سابقه کار در حوزه منابع انسانی علیالخصوص جذب و استخدام
آشنایی به مباحث تضمین کیفیت
اهم وظایف :
درج آگهی، بررسی رزومه و مصاحبه استخدامی
پیگیری تامین و ارائه خدمات رفاهی کارکنان
انجام امور اجرایی منابع انسانی
تهیه گزارشات موردی، ماهانه، فصلی و سالانه
پیگیری و هماهنگی تنظیم و تمدید قراردادهای بیمه تکمیلی پرسنل
انجام امور مربوط به تضمین کیفیت (آشنایی به مباحث تضمین کیفیت مزیت محسوب و آموزشهای لازم داده میشود)
آشنایی با مدیریت مستندات کیفی
ثبت و پیگیری عدم انطباقها و اقدامات اصلاحی
آشنا به طراحی روشها و دستورالعملها مطابق با استانداردهای ISO9001
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پارس ارتباط
مقایسه من با سایر متقاضیان