مسئول اداری و منابع انسانی

• دوره های آموزشی گذرانده شده :

- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- سیستم کارکرد و نرم افزار تردد راهکاران
- سیستم حقوق و دستمزد
- سیستم جذب و استخدام و مصاحبه شغلی
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- آشنایی با تدوین شرح شغل های طبقه بندی مشاغل

• نرم افزار های تخصصی مورد نیاز :

- آشنایی کامل با نرم افزارهای آفیس : اکسل پیشرفته، Word و power point
- تسلط به سیستم اطلاعاتی منابع انسانی
- آشنایی کامل با نرم افزار راهکاران

• شرح وظایف  :

- نظارت و انجام امور اداری کارکنان
- تدوین شرح شغل ها
- تهیه چارت سازمانی
- نظارت بر فرآیند تجمیع کارکرد پرسنل
- اجرا و بازنگری برنامه جبران خدمات
- تدوین و مدیریت فرآیند های جذب و گزینش کارکنان و انجام مصاحبه های استخدامی و مصاحبه خروج
- اجرای سیستم ارزیابی و عملکرد کارکنان
- توانایی تجزیه و تحلیل داده های و ارائه گزارش سالانه حقوق و دستمزد
- رسیدگی به امور رفاهی
- محاسبه و ارائه شاخص های منابع انسانی