هلدینگ گلستان با 75 سال سابقه فعالیت، یکی از مجموعههای معتبر و شناخته شده کشور است که امروز در قالب یک ساختار هلدینگی در حوزههای متنوعی همچون صنایع غذایی، خودروسازی، تجارت الکترونیک، خردهفروشی و سایر بخشهای اقتصادی حضور گسترده دارد. در هلدینگ گلستان، نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه سازمان به شمار میآید. این مجموعه با بیش از هشت هزار نیروی فعال و با تکیه بر شایستهسالاری، جذب نیروهای کارآمد و ایجاد فرصتهای برابر، نقش قابلتوجهی در توسعه اشتغال و رشد سرمایههای انسانی کشور داشته است. هلدینگ گلستان همواره از همکاری با متخصصان، استعدادهای جوان و کارجویان توانمند در حوزههای مورد نیاز استقبال کرده و محیطی حرفهای، پایدار و مبتنی بر رشد مستمر را برای همراهان خود فراهم میکند.
کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی-متوسط
شرح شغل و وظایف
شرح وظایف: برنامه ریزی و اجرای فرآیند های جذب و استخدام تحلیل داده ها و شاخص های منابع انسانی و ارائه گزارشات مدیریتی تسلط بر طراحی و بهبود سیستم مدیریت عملکرد کارکنان شناسایی و مدیریت استعدادها و اجرای برنامه های جانشین پروری همکاری در طراحی و اجرای سیاست های انگیزشی و نگهداشت پرسنل مشارکت در طراحی، بهبود فرآیندهای منابع انسانی
شایستگی های رفتاری: توانایی تحلیل و تصمیم گیری مهارت حل مسئله مهارت مذاکره و متقاعدسازی برقراری ارتباط موثر و کار تیمی
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Visio| متوسط Microsoft Outlook| پیشرفته SAP| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گلستان
مقایسه من با 649 متقاضی دیگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.