وظایف ومسئولیت‌ها:

• رهبری و مدیریت تمامی دعاوی حقوقی، دادرسی‌ها و فرآیندهای قانونی شرکت.
• نظارت بر تطابق با قوانین و مقررات داخلی و بین‌المللی.
• مدیریت ارتباطات با نهادهای قانون‌گذاری، مقامات نظارتی و سازمان‌های دولتی.
• تجزیه و تحلیل و تفسیر قوانین، مقررات و دستورالعمل‌های جدید و ارائه راهکارهای حقوقی کاربردی.
• تدوین و پیاده‌سازی سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حقوقی به‌منظور کاهش ریسک‌های قانونی و ارتقای سطح تطابق.
• ارائه مشاوره حقوقی استراتژیک و عملیاتی به مدیران ارشد و تیم‌های عملیاتی.
• مدیریت حضور در دادگاه‌ها، دادرسی‌های داوری و جلسات اداری.
• تهیه و تنظیم گزارش‌های حقوقی، دفاعیات و مستندات رسمی برای مراجع ذی‌صلاح.
• توسعه و تقویت توانمندی‌های تیم حقوقی و بهبود مستمر فرآیندها.

شرایط احراز:

• تسلط به قوانین داخلی، آیین‌نامه‌های دادرسی مدنی و کیفری، و چارچوب‌های نظارتی.
• توانایی تحلیل قوانین و مقررات جدید و ارائه مشاوره حقوقی استراتژیک و عملیاتی.
• توانمندی در مذاکره و ارتباطات موثر با نهادهای دولتی و مقامات نظارتی.
• تجربه در مدیریت تیم و تعامل موثر با مدیران ارشد سازمان.
• تسلط به نرم‌افزارهای Microsoft Office و ابزارهای فناوری حقوقی.
• حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در زمینه دعاوی حقوقی و امور نظارتی.

شایستگی‌های رفتاری:

• توجه به جزئیات، مسئولیت‌پذیری و قدرت تصمیم‌گیری مستقل
• اخلاق حرفه‌ای و توانایی رهبری تیم‌های حقوقی
• توانایی ارتباط موثر و مهارت در مذاکره
• مهارت‌های سازمانی و مدیریت زمان

تخصص در یکی از رشته‌های حقوق عمومی، حقوق تجارت بین‌الملل یا حقوق اقتصادی مزیت محسوب می‌شود.