دارای فن بیان، صبور بودن، پشتکار داشتن، منظم بودن، تعهد کاری داشتن، مهارت در متقاعد سازی، قدرت مذاکره داشتن. در صورت عملکرد مورد تایید مسئولان، نیروی مورد نظر به مدیر نیروهای تماس و یا کارمند رسمی دفتری تبدیل می‌گردد.