شرکت نگین پاسارگاد (NPOR) در سال 1402 و با هدف احداث پالایشگاههای نفتی و گازی و جلوگیری از خام فروشی نفت و کمک به شرکتهای مادر در صنعت نفت کشور شکل گرفته و با کمک تیم با تجربه ای از متخصصان خود که هریک سوابق درخشانی در انجام پروژه های مختلف نفتی در کشور داشته اند.
مسئولیتها و وظایف کلیدی (Key Responsibilities): رهبری استراتژیک بازاریابی: طراحی استراتژی برندینگ و بازاریابی محتوایی (با تاکید بر مزایای فنی و کیفی محصولات تصفیه شده). مدیریت بودجه بازاریابی و اندازهگیری بازگشت سرمایه (ROI) کمپینها با استفاده از داشبوردهای BI/KPI. تحقیق بازار، تحلیل روندهای صنعت روانکارها و شناسایی فرصتهای جدید محصول یا بازار. رهبری و مدیریت فروش: تدوین اهداف فروش فصلی و سالانه برای تیمهای مختلف (صنعتی، توزیع، صادرات) و نظارت بر اجرای آنها. هدایت تیم فروش در مذاکرات کلیدی و مدیریت روابط با مشتریان استراتژیک (Key Accounts). بهینهسازی فرآیندهای فروش و گزارشدهی در سطح مدیریت ارشد. یکپارچهسازی و هماهنگی: اطمینان از همراستایی کامل پیامهای بازاریابی با پیشنهادهای فروش و توانمندیهای عملیاتی (تولید/تصفیه). مدیریت قراردادهای بزرگ و پیچیده تجاری با حفظ حاشیه سود تعیین شده. صلاحیتها و شرایط احراز (Qualifications & Requirements)
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی ارشد (MBA) یا رشتههای مهندسی مرتبط (صنایع، شیمی، مکانیک). تجربه عملیاتی: حداقل 10 تا 12 سال سابقه کار مرتبط، که شامل حداقل 4 سال تجربه موفق در سطح مدیریت بازاریابی و فروش در شرکتهای تولیدی بزرگ (ترجیحا در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی یا روانکارها). دانش تخصصی و مهارتهای کلیدی: تسلط بر مفاهیم بازاریابی B2B و مدیریت کانالهای توزیع چندسطحی. تجربه قوی در تحلیل دادهها، گزارشدهی KPI و استفاده از ابزارهای BI برای هدایت استراتژی. درک قوی از چالشهای عملیاتی و زنجیره تامین در صنعت روانکارها. مهارتهای زبان: تسلط کافی به زبان انگلیسی برای تعاملات بینالمللی، مذاکرات و تحلیل منابع خارجی. ویژگیهای رهبری: داشتن سوابق اثبات شده در رهبری، مربیگری و توسعه تیمهای با عملکرد بالا. قدرت تصمیمگیری استراتژیک و توانایی تاثیرگذاری بر ذینفعان در سطوح بالا.