APN Group
APN Group

مدیر ارشد دیجیتال مارکتینگ

تهران، نیاوران
تمام وقت
شنبه تا چهار شنبه 9 الی 18 پنج شنبه نیمه وقت
-
پاداش -پورسانت
51 تا 200 نفر
بازاریابی و تبلیغات
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1398
با بیش از 7 زیر مجموعه و برند
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
Wordpress - پیشرفته
Google Data Studio - متوسط
Ahrefs - پیشرفته
Keywordtool - پیشرفته
KWFinder - پیشرفته
Screaming Frog - پیشرفته
Semrush - پیشرفته
زبان انگلیسی-پیشرفته

شرح شغل و وظایف

شرکت APN جهت راه‌اندازی و هدایت دپارتمان مارکتینگ خود، به یک مدیر ارشد اجرایی و استراتژیست نیاز دارد. این جایگاه شامل مدیریت یکپارچه تیم‌ها و نظارت مستقیم بر خروجی 3 بخش کاملاً مجزا است. فرد منتخب باید توانایی ساخت تیم از صفر و مدیریت همزمان پروژه‌های داخلی و خارجی را داشته باشد.

پورتفولیو و حوزه‌های مسئولیت شما:
مسئولیت شما در این جایگاه به 3 بخش اصلی تقسیم می‌شود:
  1. بخش آموزش (نیاز به اصلاح و بازطراحی): بازنگری کامل فرایندهای فعلی، رفع ایرادات و اجرای استراتژی پرفورمنس‌بیس برای فروش دوره‌های آموزش فردی و شرکتی و افزایش خروجی این بخش.
  2. خدمات اصلی APN: طراحی قیف فروش (Funnel)، لید جنریشن و اجرای کمپین‌های مارکتینگ برای توسعه بازار خدمات خود شرکت.
  3. ارائه خدمات به مشتریان (Agency Model): نظارت بر اجرای پروژه‌های دیجیتال مارکتینگ مشتریان (کلاینت‌ها) و تضمین تحقق KPIهای توافق‌شده با آن‌ها.
     

وظایف کلیدی:
  • تسلط جامع و نظارت فنی: شما باید شخصاً بر تمامی حوزه‌های زیرمجموعه (سئو، محتوا، سایت، کمپین‌ها، سوشال و…) تسلط کامل داشته باشید تا بتوانید خروجی کارشناسان را به دقت ارزیابی و هدایت کنید.
  • مدیریت تیم و اسکرام مستر: ایفای نقش اسکرام مستر (Scrum Master)، چیدمان تیم، مدیریت تسک‌ها و اسپرینت‌ها جهت تضمین جریان کاری روان و بدون تاخیر.
  • تعیین KPI ماهانه: تدوین، ارائه و پیگیری KPIهای ماهانه و دقیق برای کل دپارتمان و تک‌تک اعضای تیم.
  • افزایش پرفورمنس: تعهد به بهینه‌سازی مداوم و افزایش ملموس پرفورمنس در هر 3 بخش مسئولیت.
  • تخصیص بودجه و مدیریت همزمان منابع تیم برای هندل کردن پروژه‌های درون‌سازمانی و برون‌سازمانی.

حقوق و پاداش :
ساختار پرداختی در این موقعیت شغلی کاملاً مبتنی بر عملکرد است. میزان حقوق دریافتی و درصد پاداش شما، مستقیماً بر اساس نرخ تحقق KPIهای ماهانه‌ای که خودتان تدوین کرده و به آن متعهد می‌شوید، محاسبه و پرداخت خواهد شد.



نیازمندی‌های الزامی:
  • سابقه مستند به عنوان مدیر دیجیتال مارکتینگ.
  • شناخت دقیق از بازار آموزش و توانایی عارضه‌یابی و اصلاح کمپین‌های آموزشی.
  • تجربه عملی در ساخت دپارتمان مارکتینگ از صفر (Zero to One).
  • تسلط کامل بر متدولوژی اجایل (Agile) و نقش اسکرام مستر.
  • تسلط کامل بر پرفورمنس مارکتینگ، مدیریت بودجه و بهینه‌سازی شاخص‌هایی مانند ROI و CAC.
  • توانایی ارائه گزارش‌های شفاف مدیریتی و عملکرد کاملاً نتیجه‌گرا و داده‌محور.

شرایط احراز شغل

سن
26 - 42 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
زبان
انگلیسی| پیشرفته ۹۰٪
نرم افزارها
Wordpress| پیشرفته Google Data Studio| متوسط Keywordtool| پیشرفته Screaming Frog| پیشرفته Semrush| پیشرفته KWFinder| پیشرفته Ahrefs| پیشرفته

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای APN Group

insight applicant

مقایسه من با سایر متقاضیان