شرکت APN جهت راه‌اندازی و هدایت دپارتمان مارکتینگ خود، به یک مدیر ارشد اجرایی و استراتژیست نیاز دارد. این جایگاه شامل مدیریت یکپارچه تیم‌ها و نظارت مستقیم بر خروجی 3 بخش کاملاً مجزا است. فرد منتخب باید توانایی ساخت تیم از صفر و مدیریت همزمان پروژه‌های داخلی و خارجی را داشته باشد.

پورتفولیو و حوزه‌های مسئولیت شما:
مسئولیت شما در این جایگاه به 3 بخش اصلی تقسیم می‌شود:

1. بخش آموزش (نیاز به اصلاح و بازطراحی): بازنگری کامل فرایندهای فعلی، رفع ایرادات و اجرای استراتژی پرفورمنس‌بیس برای فروش دوره‌های آموزش فردی و شرکتی و افزایش خروجی این بخش.
2. خدمات اصلی APN: طراحی قیف فروش (Funnel)، لید جنریشن و اجرای کمپین‌های مارکتینگ برای توسعه بازار خدمات خود شرکت.
3. ارائه خدمات به مشتریان (Agency Model): نظارت بر اجرای پروژه‌های دیجیتال مارکتینگ مشتریان (کلاینت‌ها) و تضمین تحقق KPIهای توافق‌شده با آن‌ها.
    

وظایف کلیدی:

• تسلط جامع و نظارت فنی: شما باید شخصاً بر تمامی حوزه‌های زیرمجموعه (سئو، محتوا، سایت، کمپین‌ها، سوشال و…) تسلط کامل داشته باشید تا بتوانید خروجی کارشناسان را به دقت ارزیابی و هدایت کنید.
• مدیریت تیم و اسکرام مستر: ایفای نقش اسکرام مستر (Scrum Master)، چیدمان تیم، مدیریت تسک‌ها و اسپرینت‌ها جهت تضمین جریان کاری روان و بدون تاخیر.
• تعیین KPI ماهانه: تدوین، ارائه و پیگیری KPIهای ماهانه و دقیق برای کل دپارتمان و تک‌تک اعضای تیم.
• افزایش پرفورمنس: تعهد به بهینه‌سازی مداوم و افزایش ملموس پرفورمنس در هر 3 بخش مسئولیت.
• تخصیص بودجه و مدیریت همزمان منابع تیم برای هندل کردن پروژه‌های درون‌سازمانی و برون‌سازمانی.

حقوق و پاداش :
ساختار پرداختی در این موقعیت شغلی کاملاً مبتنی بر عملکرد است. میزان حقوق دریافتی و درصد پاداش شما، مستقیماً بر اساس نرخ تحقق KPIهای ماهانه‌ای که خودتان تدوین کرده و به آن متعهد می‌شوید، محاسبه و پرداخت خواهد شد.



نیازمندی‌های الزامی:

• سابقه مستند به عنوان مدیر دیجیتال مارکتینگ.
• شناخت دقیق از بازار آموزش و توانایی عارضه‌یابی و اصلاح کمپین‌های آموزشی.
• تجربه عملی در ساخت دپارتمان مارکتینگ از صفر (Zero to One).
• تسلط کامل بر متدولوژی اجایل (Agile) و نقش اسکرام مستر.
• تسلط کامل بر پرفورمنس مارکتینگ، مدیریت بودجه و بهینه‌سازی شاخص‌هایی مانند ROI و CAC.
• توانایی ارائه گزارش‌های شفاف مدیریتی و عملکرد کاملاً نتیجه‌گرا و داده‌محور.