راهبر تیم DevOps

مسئولیت ها

• طراحی و بازطراحی معماری سیستم‌های داخلی عملیاتی
• انتخاب ابزارهای مناسب (Open Source first approach)
• مقایسه و ارزیابی data-driven بین solutionها
• پیاده‌سازی و customization ابزارها
• یکپارچه‌سازی سیستم‌ها (integration layer)
• طراحی، بازطراحی و توسعه Monitoring & Observability stack
• پیاده‌سازی CI/CD و automation pipelines
• طراحی، بازطراحی و توسعه سیستم‌های Incident Management
• ایجاد و بهبود ایزارها برای تیم NOC
• هدایت تیم DevOps و تعریف roadmap
• همکاری نزدیک با تیم‌ها (NOC, Infra., Cloud)

مهارت‌ها و شایستگی‌ها:

فنی (Technical)

• تجربه عمیق در Linux و سیستم‌های توزیع‌شده
• تجربه عمیق در Kubernetes
• تجربه عملی با Monitoring stack

          Prometheus / Grafana
          ELK / OpenSearch

• تجربه در CI/CD

             Git-based workflows
             Pipeline design

• تجربه با automation tools

             Ansible / scripting

• آشنایی با Cloud ترجیحاً OpenStack
• تجربه در طراحی و بازطراحی سیستم‌های scalable

بسیار مهم (Core Skills)

• توانایی مقایسه و انتخاب ابزارها Tool Evaluation
• درک trade-offها در طراحی
• تفکر سیستمی نه فقط ابزاری (system thinking vs. tool usage)
• Debugging در سطح سیستم

مزیت محسوب می‌شود:

• تجربه کار در Cloud Provider
• تجربه در designing internal platforms
• تجربه با Ceph / Networking
• تجربه در Incident systems
•  

نرم(Soft Skills)

• توانایی تصمیم‌گیری در سطح معماری
• Ownership بالا
• توانایی توضیح تصمیم‌های فنی
• منتورینگ تیم
• نگاه product-like به internal systems

انتظارات

• ساخت سیستم، نه فقط نصب ابزار
• کاهش manual work از طریق automation
• افزایش reliability در عملیات
• ایجاد visibility واقعی برای تیم‌ها
• جلوگیری از گسترش ابزار (tooling sprawl) و ایجاد هرج و مرج (Chaos)

مناسب چه کسانی نیست:

• کسانی که فقط tool بلد هستند
• کسانی که تجربه production ندارند
• کسانی که نمی‌توانند تصمیم معماری بگیرند
• کسانی که از ownership فرار می‌کنند