شرح وظایف:
- برنامهریزی، هماهنگی و نظارت بر امور داخلی مجموعه
- مدیریت و نظارت بر عملکرد کارکنان و پیگیری امور جاری شرکت
- ایجاد هماهنگی بین بخشهای مختلف برای پیشبرد بهتر فعالیتها
- نظارت بر اجرای صحیح قوانین و دستورالعملهای داخلی شرکت
- پیگیری امور اداری، مکاتبات و مستندسازیهای مربوطه
- تهیه و ارائه گزارشهای دورهای به مدیریت
- رسیدگی به مسائل داخلی و کمک به حل مشکلات احتمالی بین کارکنان
مهارتها و شرایط مورد نیاز:
- توانایی مدیریت و هدایت تیم
- روابط عمومی بالا و مهارت ارتباطی قوی
- توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان
- قدرت حل مسئله و تصمیمگیری
- تسلط به نرمافزارهای Microsoft Office (بهویژه Word و Excel)
- نظم، دقت و مسئولیتپذیری بالا
- حداقل چند سال سابقه کار مرتبط در امور مدیریتی یا اداری