مدیر هنری

ما در مسیر شکل‌دهی به فصل تازه‌ای از پروژه‌هایمان، به‌دنبال رهبری هنری می‌گردیم که علاوه بر چیرگی حرفه‌ای، روح همکاری، دقت و آرامش را به تیم هنری تزریق کند. کسی که می‌داند هر شکل، هر پالت رنگی، هر بافت و نورپردازی، یک پیام دارد و امضای هنری او در هر یک از آثار تولیدشده‌ی ما دیده شود.
شرح موقعیت شغلی: آرت دایرکتور (مدیر هنری)
• رهبری تیم هنری شامل: گرافیک ثابت، گرافیک متحرک، آتلیه عکاسی و تصویربرداری.
• تسلط بر طراحی در نرم‌افزارهای مختلف.
• دانش فنی نرم‌افزارهای مختلف گرافیک، تدوین، موشن 2 بعدی و 3 بعدی.
• تسلط کامل بر انواع چاپ‌ها: افست، دیجیتال و تبلیغات محیطی و...
• شناخت کامل و تسلط بر اصول و قواعد طراحی لوگو، هویت بصری، فونت، کاراکتر، تصویرسازی و…
• شناخت و تسلط بر محتوای متحرک 2 بعدی و 3 بعدی (مدل‌سازی، تکسچرینگ، فضاسازی، ریگ، انیمیت، رندرینگ و ...).
• شناخت و تسلط بر نورپردازی، تجهیزات استودیویی، رنگ‌پردازی، ادیت عکس و…
• شناخت و تسلط بر تولید تیزرهای تبلیغاتی (استوری‌بورد، دکوپاژ، صدابرداری، آهنگسازی، تدوین و…).
• همکاری نزدیک با تیم‌ها و واحدهای مختلف، استراتژی، دیجیتال و…
• نظارت مستمر بر کیفیت هنری و بازبینی خروجی‌ها از نظر زیبایی‌شناسی، خوانایی، انسجام، عملکرد و انطباق با استانداردها از مرحله کانسپت تا پیاده‌سازی نهایی.
• ایجاد فرآیندهای مشخص برای بازخورددهی، اصلاح و تایید.
• برنامه‌ریزی منابع تیم هنری، اولویت‌بندی وظایف و مدیریت زمان‌بندی تحویل‌ها.
• ایجاد تعادل میان خلاقیت هنری، کیفیت تولید و واقعیت‌های فنی و زمانی پروژه.
شرایط مورد نیاز:
• حداقل 5 سال تجربه حرفه‌ای در حوزه مدیریت هنری.
• تسلط به نرم‌افزارهای (Photoshop, Illustrator) و نرم‌افزارهای اختصاصی، همراه با توانایی اجرای ایده‌های خلاقانه در زمینه‌های لوگو، هویت بصری، بیلبورد و… (گرافیک ثابت).
• تجربه موثر در نقش‌های رهبری، مدیریت یا هدایت تیم‌های خلاق.
• تسلط بر اصول طراحی بصری، ترکیب‌بندی، رنگ، نور و روایت بصری.
• توانایی تصمیم‌گیری هنری، ارائه بازخورد سازنده و مدیریت کیفیت خروجی‌ها.
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی در محیط‌های چابک.