به‌دنبال یک کارشناس ارشد مدیریت عملکرد تحلیل‌گر و دقیق دعوت به همکاری می‌کنیم. این نقش مناسب افرادی است که در طراحی و پایش شاخص‌های عملکرد، تحلیل داده‌ها و بهبود فرآیندها توانمند بوده و توان تعامل حرفه‌ای با واحدهای مختلف سازمان را دارند.

شرایط احراز شغل
تحصیلات:

حداقل کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های مدیریت صنعتی، مهندسی صنایع، MBA یا مدیریت استراتژیک
سابقه کار:

حداقل 7 سال سابقه کاری مفید
حداقل 3 سال تجربه سرپرستی در حوزه برنامه‌ریزی،مدیریت عملکرد، کنترل عملکرد یا بهره‌وری
تجربه در صنایع فروش محور و تولیدی یا برندهای چندشعبه‌ای امتیاز محسوب می‌شود
مهارت‌ها و توانمندی‌ها:

تسلط به مفاهیم KPI، OKR، Balanced Scorecard، H1W5،، و تحلیل داده‌ها
توانایی تحلیل فرآیندها و طراحی شاخص‌های عملکرد
مهارت بالا در اکسل پیشرفته، داشبوردسازی و Power BI (یا ابزارهای مشابه)
آشنا با مفاهیم بودجه‌ریزی، هزینه‌یابی و گزارش‌دهی مدیریتی
قدرت برگزاری جلسات موثر و مذاکره بین‌واحدی
کارشناس منتخب لازم است در سطوح حرفه‌ای با نرم‌افزارها و ابزارهای زیر آشنا و مسلط باشد:

Microsoft Excel (Advanced) – طراحی مدل‌ها و داشبوردهای تحلیلی
Power BI یا Google Data Studio – مصورسازی و تحلیل داده‌های عملکرد
Microsoft Project یا Trello – برنامه‌ریزی و پایش پروژه‌ها
OneDrive / SharePoint / Google Workspace – مستندسازی و اشتراک‌گذاری داده‌ها
سامانه‌های ERP یا HRIS (ترجیحاً نرم‌افزارهای بومی مرتبط با پرسنل و عملکرد)
PowerPoint و Word – تهیه و ارائه گزارش‌های عملکرد و مدیریتی

ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری:

قدرت برنامه‌ریزی، دقت بالا و تفکر تحلیلی
توان مدیریت هم‌زمان چند پروژه
منظم، نتیجه‌گرا و با پیگیری مستمر
دارای نفوذ سازمانی مثبت و رفتار حرفه‌ای با مدیران واحدها
مسئولیت‌پذیر و پایبند به رازداری مدیریتی