استخدام مدیر کلینیک پوست و مو در کلینیک  (با 25 سال سابقه درخشان)
یک مجموعه معتبر و پیشرو در حوزه سلامت و زیبایی، جهت ارتقای سطح خدمات و توسعه کسب‌وکار خود، از مدیران فعال، خوش‌برخورد، با ظاهری آراسته و روابط عمومی قوی که دارای پیشینه درمانی و رویکرد درآمدزایی هستند، دعوت به همکاری می‌نماید.
اولویت با ساکنین محترم غرب تهران است.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
1. مدیریت درمانی و نظارت بالینی:
ـ نظارت مستمر بر عملکرد کادر درمان، پرستاران و تکنسین‌ها.
ـ تسلط بر فرآیندها و استانداردهای کاشت مو و ابرو جهت نظارت بر کیفیت اجرا.
ـ کنترل دقیق پروتکل‌های بهداشتی، استریلیزاسیون و انطباق با مقررات معاونت درمان.
2. توسعه کسب‌وکار و درآمدزایی:
ـ تدوین و اجرای برنامه‌های عملیاتی جهت افزایش سودآوری و بهره‌وری کلینیک.
ـ شناسایی و راه‌اندازی بخش‌های درمانی و زیبایی جدید جهت گسترش خدمات مجموعه.
ـ تحلیل بازار و طراحی پکیج‌های درمانی نوین برای جذب و حفظ مراجعین.
3. مدیریت تعاملات و روابط حرفه‌ای:
ـ مدیریت روابط و هماهنگی‌های لازم با پزشکان متخصص و کادر پزشکی.
ـ جذب و همکاری با پزشکان مجرب جهت توسعه دپارتمان‌های مختلف کلینیک.
ـ برقراری ارتباط موثر با سازمان‌های نظارتی و ذینفعان.
4. مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی:
ـ نظارت بر تامین، انبارگردانی دارو، ملزومات مصرفی و تجهیزات پزشکی.
ـ مدیریت هزینه‌ها و نظارت بر خرید بهینه تجهیزات نوین.
ـ آموزش، ایجاد انگیزه و ارزیابی عملکرد کارکنان و تنظیم جداول شیفت‌بندی.
5. مدیریت مراجعین و کیفیت خدمات:
ـ رسیدگی حرفه‌ای به شکایات و چالش‌ها جهت ارتقای سطح رضایت‌مندی بیماران.
ـ نظارت بر رفتار حرفه‌ای پرسنل بر اساس استانداردهای تشریفات درمانی.
ـ ارائه گزارش‌های جامع دوره‌ای از عملکرد مالی و درمانی به هیئت مدیره.
شرایط احراز و شایستگی‌ها:
ـ تحصیلات: فارغ‌التحصیل رشته‌های پرستاری، مامایی، پیراپزشکی یا مدیریت (گرایش‌های مرتبط یا خدمات بهداشتی درمانی).
ـ سابقه کار: دارای حداقل 7 سال سابقه مدیریت اجرایی در بیمارستان‌ها، مراکز جراحی یا کلینیک‌های معتبر.
ـ دانش تخصصی: اشراف کامل به فرآیندهای درمانی پوست و مو و قوانین وزارت بهداشت.
ـ ویژگی‌های فردی: فعال و پرانرژی، دارای فن بیان قوی، روابط عمومی بالا و توانایی مذاکره حرفه‌ای.
ـ مهارت‌های مدیریتی: توانایی رهبری تیم، مدیریت بحران و تفکر تحلیلی جهت افزایش درآمد.
ـ تسلط فنی: آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت کلینیک و مجموعه آفیس.
مزایای شغلی:
ـ پرداخت حقوق ثابت به صورت شیفتی (متناسب با تجربه و توانمندی).
ـ پاداش‌های دوره‌ای بر اساس تحقق اهداف درآمدزایی و بهره‌وری.
ـ امنیت شغلی و همکاری بلندمدت در محیطی حرفه‌ای.