کارشناس اداری و منابع انسانی

مسئولیت‌های کلیدی:
انجام امور اداری و پرسنلی کارکنان شامل تشکیل، تکمیل و به‌روز رسانی پرونده های پرسنلی
تهیه، تمدید و خاتمه قراردادهای همکاران
ثبت، کنترل و گزارش‌گیری اطلاعات حضور وغیاب همکاران
محاسبه و پیگیری حقوق و مزایا، اضافه کاری، مرخصی‌ها و ماموریت همکاران
پیگیری امور بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی

مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد انتظار:
آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی، مالیات حقوق و سایر مزایای قانونی
مهارت کار با جبران خدمات و تردد همکاران سیستم
دقت بالا، نظم و توانایی مدیریت هم‌زمان چند وظیفه
توانایی کار تیمی و تعامل موثر با همکاران
رعایت محرمانگی و امانت‌داری اطلاعات پرسنلی

شرایط احراز:
دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مرتبط با منابع انسانی، مدیریت یا رشته‌های مشابه.
حداقل 3 سال تجربه حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی