درباره اسنپ‌پی
اسنپ‌پی بازوی مالی گروه اسنپ است که بر روی محصولات مالی متمرکز است. ما از فناوری‌های مالی استفاده می‌کنیم تا راه‌حل‌هایی بهتر و هوشمندانه‌تری را برای پرداخت، اعتبار، سرمایه‌گذاری، بیمه و سایر نیازهای مالی کاربران خود ارائه دهیم. ماموریت اسنپ‌پی با حمایت از ماموریت گروه اسنپ برای ارتقای کیفیت زندگی مردم ایران از طریق خدمات اینترنتی، فراهم کردن شمول مالی برای همه ایرانیان است.
درباره این موقعیت شغلی
ماموریت این نقش، مدیریت و اجرای فرآیند وصول مطالبات شرکت از طریق ارسال اظهارنامه‌های رسمی و در صورت نیاز، آغاز اقدامات قانونی است. این موقعیت شغلی تضمین می‌کند که پیگیری حساب‌های معوق از طریق مجاری قانونی رسمی، به‌موقع و مطابق با مقررات انجام شود. با گذشت زمان، مسئولیت‌های این نقش ممکن است به حوزه‌هایی نظیر طرح دعوی، مدیریت فرآیندهای دادرسی و رسیدگی به پرونده‌های حقوقی مرتبط گسترش یابد.
مسئولیت‌ها
- ارسال میانگین حداقل 400 اظهارنامه در روز از طریق سامانه رسمی قضایی؛ حجم‌های بالاتر به عنوان عملکرد فراتر از انتظار در نظر گرفته می‌شود.
- افزایش قابل‌توجه تعداد کل اظهارنامه‌های ماهانه نسبت به وضعیت موجود (هدف: رشد 2 تا 3 برابری در بازه زمانی 2 تا 3 ماه اول).
- اطمینان از ثبت دقیق تمامی اظهارنامه‌ها و رعایت کامل الزامات قانونی و تشریفات دادرسی.
- ارائه مستندات مالی کامل و دقیق مورد نیاز برای فرآیندهای پرداخت در زمان مقرر.
- تهیه و ارائه گزارش هفتگی شامل تعداد اظهارنامه‌های ارسالی و مجموع مبالغ مورد مطالبه در هفته گذشته.
- ارائه پشتیبانی حقوقی سریع به تمامی واحدها و کسب امتیاز رضایت داخلی حداقل 9 از 10 ظرف 6 ماه.
شرایط و مهارت‌های مورد نیاز
- الزام قانونی: با توجه به ماهیت کار، این موقعیت شغلی مختص کارآموزان وکالت یا وکلای پایه یک دادگستری است که دارای دسترسی شخصی به سامانه‌های رسمی (عدل ایران) جهت ثبت اظهارنامه هستند.
- مدیریت زمان: پایبندی مستمر به ضرب‌الاجل‌های (Deadlines) فشرده.
- حل مسئله: شناسایی راهکارهای حقوقی برای کاهش ریسک و کمک به وصول مطالبات.
- ارتباطات حرفه‌ای: توانایی برقراری ارتباط کتبی و شفاهی واضح و ساختاریافته.
- مشتری‌مداری: ارائه پشتیبانی پاسخگو و موثر به ذینفعان داخلی شرکت.
- رازداری: حفظ محرمانگی کامل تمامی اسناد و اطلاعات.
- پیگیری و پشتکار: تضمین پیگیری مستمر و ساختاریافته پرونده‌ها.
- مهارت مذاکره: توانایی تعامل با بدهکاران و پیشبرد توافقات و تسویه‌حساب‌ها.
- همکاری تیمی: توانایی همکاری موثر با تیم‌های مالی، فروش و سایر بخش‌ها.