شرکت پیشرو در حوزه پخش و توزیع مواد غذایی با شبکه گسترده توزیع در استانهای مختلف کشور با توجه به رشد عملیاتی و نیاز به تحول بنیادین در واحد منابع انسانی، به دنبال یک مدیر حرفه‌ای، متخصص و دارای روحیه عملیاتی برای پرکردن جایگاه رئیس منابع انسانی و امور اداری هستیم.
شرح شغل و وظایف:
مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی
مسلط به PW KARA و راهکاران
مسلط به روش‌های مصاحبه و مشاوره با کارکنان
مسلط به امور کارکرد پرسنل و قراردادها
مسلط به طراحی مشاغل و برنامه‌ریزی شغلی
مسلط به تهیه گزارش‌های مدیریتی
مسلط به تدوین آیین‌نامه‌های اداری و استخدامی
مسلط به نوشتن روش‌های اجرایی و تهیه فلوچارت و گردش کار
مسلط به فرمول‌نویسی اکسل (توابع)، و ارائه گزارش‌های داده‌محور
مسلط به مفاهیم، شیوه‌ها، قوانین و رویه‌های منابع انسانی
مسلط به طرح طبقه‌بندی مشاغل
مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام نیروی انسانی و تدوین و پیاده‌سازی on-boarding و off-boarding
آشنا با استانداردهای منابع انسانی
آشنایی به طراحی و پیاده‌سازی مدل شایستگی
آشنایی به طراحی، برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین‌پروری
آشنایی به طراحی، برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان
طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی عمومی و تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش مهارت‌ها و توانمندسازی کارکنان
توانایی استقرار سیستم‌های جانشین‌پروری
نظارت و پیگیری مسائل اداری، حقوقی و قضایی در رابطه با قراردادها و ارتباط مستمر با کلیه ادارات و واحدهای مختلف

شایستگی‌ها:
- حداقل مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌های مرتبط.
- حداقل 8 سال تجربه به‌عنوان مدیر یا رئیس منابع انسانی ترجیحاً در صنعت پخش کشور
- حداقل 35 سال سن
- مسئولیت‌پذیر، پیگیر، منظم در انجام امور، دارای روحیه حمایتی
- روحیه کار تیمی، خوش‌برخورد و قاطع، تاثیرگذار و روابط عمومی خوب