خدمات ما در مجموعه ریرا
- برون سپاری منابع انسانی
- پیاده سازی OKR
- پیادهسازی سیستمهای مدیریتی
- تدوین برنامه توسعه فردی
- جذب و نگهداشت یکپارچه نیروی انسانی
محصولات نرم افزاری ما در مجموعه ریرا
- سامانه ریرا 360
- سامانه ریراآموز
- سامانه ریراآکادمی
رایان یافته رسا آموز (ریرا) یک شرکت پیشرو در حوزه مشاوره مدیریت و توسعه سازمانی است که با تکیه بر همکاری مؤثر با متخصصان و کارآفرینان برجسته، به کسبوکارها کمک میکند مسیر رشد و تحول خود را با اطمینان طی کنند.
در ریرا باور داریم هر سازمان ویژگیها و نیازهای منحصربهفرد خود را دارد. به همین دلیل، راهکارهایی که ارائه میدهیم شفاف، کاربردی و متناسب با شرایط هر سازمان طراحی میشوند. هدف ما این است که سازمانها بتوانند با تصمیمگیریهای دقیقتر، عملکردی پایدارتر و بهرهوری بالاتر به موفقیت دست یابند.
خدمات ریرا طیف گستردهای از توسعه سرمایه انسانی را در بر میگیرد؛ از جذب و استعدادیابی نیروهای توانمند گرفته تا آموزش، توسعه مهارتها و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد. همچنین با بهرهگیری از مدلهای نوین برنامهریزی استراتژیک، به سازمانها کمک میکنیم تا استراتژیهای خود را بهصورت مؤثر تدوین کرده، به اجرا درآورند و در ساختار سازمان نهادینه کنند.
علاوه بر خدمات مشاورهای، ریرا به طراحی و ارائه محصولات تخصصی مدیریتی نیز میپردازد تا ابزارهای لازم برای بهبود مستمر عملکرد و افزایش بهرهوری سازمانها در اختیار مدیران قرار گیرد.
در ریرا، هدف ما همراهی با سازمانها برای ساختن مسیرهای رشد پایدار و آیندهای موفقتر است.
شرکت ریرا به دنبال کارآموز منابع انسانی با انگیزه و خلاق است. در این موقعیت ارزشمند، شما فرصت یادگیری و تجربه عملی در حوزه منابع انسانی را خواهید داشت و با انجام پروژههای واقعی، مهارتهای کاربردی این حوزه را کسب خواهید کرد که زمینهساز ورود شما به بازار کار تخصصی خواهد بود. منابع انسانی قلب تپنده هر سازمان است و شما در این دوره با تمامی ابعاد آن از نزدیک آشنا خواهید شد: از جذب استعدادها گرفته تا توسعه و نگهداشت سرمایههای انسانی. اطلاعات همکاری
وضعیت تحصیل:فارغ التحصیل
نوع همکاری: تماموقت
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 17:00 (با یک ساعت شناوری)
محل کار: شهرک اکباتان
مدت دوره: حداکثر سه ماه (این مدت زمان با توجه به تواناییها و دانش اولیه افراد میتواند متغیر باشد)
هدف دوره: استخدام پس از کسب آمادگی لازم. در صورت موفقیت در دوره، امکان ورود به فرآیند جذب حتی در طول دوره کارآموزی نیز وجود دارد.
انتظارات و مسئولیتها وظایف اصلی:
یادگیری مفاهیم آموزشی و گذراندن موفق دورههای آموزشی تعیینشده
انجام وظایف محوله در فرآیندهای منابع انسانی مطابق برنامه ارائهشده
حضور در محل مشتری بر اساس نیاز پروژه
ارائه گزارشات منظم و دقیق از پیشرفت کار
مشارکت فعال در جلسات تیمی و ارائه ایدههای سازنده
همکاری با اعضای تیم در اجرای پروژههای جاری
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز
پرانرژی و چندوظیفهای: توانایی انجام همزمان وظایف متنوع حوزه منابع انسانی و مدیریت اولویتها
تسلط به زبان انگلیسی: برای استفاده از منابع آموزشی و متون تخصصی
روابط عمومی قوی: علاقه به برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمانی
یادگیرنده فعال: اشتیاق به یادگیری مستمر و کسب مهارتهای جدید
مسئولیتپذیری: تعهد به انجام بهموقع وظایف و پاسخگویی نسبت به نتایج
انعطافپذیری: توانایی سازگاری با شرایط متغیر و پذیرش بازخوردهای سازنده
مهارتهایی که در این دوره خواهید آموخت:
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی: از جذب و استخدام تا ارزیابی عملکرد
شرکت در کارگاههای آموزشی تخصصی: کسب دانش کاربردی از متخصصان حوزه
تعریف و پیادهسازی پروژههای واقعی: تجربه عملی در محیط کسبوکار واقعی
مهارتهای حرفهای در زمینه مدیریت منابع انسانی مدرن
آشنایی با نرمافزارها و ابزارهای تخصصی منابع انسانی
یادگیری اصول مصاحبهگری و ارزیابی کاندیداها
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارتهای تهیه گزارش و مستندسازی فرآیندها
مزایا و تعهدات شرکت
مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
فرصتهای یادگیری مستمر و آموزش مهارتهای جدید حین کار
توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
محیط کاری پویا، صمیمی و احترامآمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
منتورینگ توسط متخصصان باتجربه حوزه منابع انسانی
دریافت گواهینامه پایان دوره کارآموزی
امکان استخدام رسمی پس از اتمام موفق دوره
شرایط احراز شغل
جنسیت
فقط خانم
زبان
انگلیسی| پیشرفته ۹۰٪
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ریرا
مقایسه من با 498 متقاضی دیگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.