خدمات ما در مجموعه ریرا
- برون سپاری منابع انسانی
- پیاده سازی OKR
- پیادهسازی سیستمهای مدیریتی
- تدوین برنامه توسعه فردی
- جذب و نگهداشت یکپارچه نیروی انسانی
محصولات نرم افزاری ما در مجموعه ریرا
- سامانه ریرا 360
- سامانه ریراآموز
- سامانه ریراآکادمی
رایان یافته رسا آموز (ریرا) یک شرکت پیشرو در حوزه مشاوره مدیریت و توسعه سازمانی است که با تکیه بر همکاری مؤثر با متخصصان و کارآفرینان برجسته، به کسبوکارها کمک میکند مسیر رشد و تحول خود را با اطمینان طی کنند.
در ریرا باور داریم هر سازمان ویژگیها و نیازهای منحصربهفرد خود را دارد. به همین دلیل، راهکارهایی که ارائه میدهیم شفاف، کاربردی و متناسب با شرایط هر سازمان طراحی میشوند. هدف ما این است که سازمانها بتوانند با تصمیمگیریهای دقیقتر، عملکردی پایدارتر و بهرهوری بالاتر به موفقیت دست یابند.
خدمات ریرا طیف گستردهای از توسعه سرمایه انسانی را در بر میگیرد؛ از جذب و استعدادیابی نیروهای توانمند گرفته تا آموزش، توسعه مهارتها و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد. همچنین با بهرهگیری از مدلهای نوین برنامهریزی استراتژیک، به سازمانها کمک میکنیم تا استراتژیهای خود را بهصورت مؤثر تدوین کرده، به اجرا درآورند و در ساختار سازمان نهادینه کنند.
علاوه بر خدمات مشاورهای، ریرا به طراحی و ارائه محصولات تخصصی مدیریتی نیز میپردازد تا ابزارهای لازم برای بهبود مستمر عملکرد و افزایش بهرهوری سازمانها در اختیار مدیران قرار گیرد.
در ریرا، هدف ما همراهی با سازمانها برای ساختن مسیرهای رشد پایدار و آیندهای موفقتر است.
کارشناسی ارشد علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان انگلیسی-پیشرفته
شرح شغل و وظایف
شرکت ریرا به دنبال کارآموز روانشناسی صنعتی و سازمانی با انگیزه، متخصص و توانمند است. در این موقعیت ارزشمند، شما فرصت خواهید داشت با بهرهگیری از دانش تخصصی روانشناسی، در طراحی و اجرای پروژههای واقعی سازمانی نقشآفرینی کنید و با تحلیل رفتار کارکنان، اجرای ارزیابیهای روانسنجی و ارائه راهکارهای توسعهای، به بهبود عملکرد و رشد سرمایه انسانی سازمانها کمک نمایید. روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از ارکان مهم توسعه منابع انسانی در کسبوکارهای امروز است و شما در این جایگاه با تمامی ابعاد آن از نزدیک درگیر خواهید بود: از ارزیابی و تحلیل ویژگیهای فردی کارکنان گرفته تا توسعه فردی، کوچینگ و ارائه مشاورههای تخصصی به سازمانها. اطلاعات همکاری
وضعیت تحصیل:فارغ التحصیل
نوع همکاری: تماموقت
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 17:00 (با یک ساعت شناوری)
محل کار: شهرک اکباتان
مدت دوره: حداکثر سه ماه (این مدت زمان با توجه به تواناییها و دانش اولیه افراد میتواند متغیر باشد)
هدف دوره: استخدام پس از کسب آمادگی لازم. در صورت موفقیت در دوره، امکان ورود به فرآیند جذب حتی در طول دوره کارآموزی نیز وجود دارد.
انتظارات و مسئولیتها
طراحی، اجرا و نظارت بر آزمونهای روانسنجی شامل آزمونهای شخصیت، استعدادیابی، هوش هیجانی و سایر ابزارهای ارزیابی
تحلیل نتایج آزمونها و تهیه گزارشهای دقیق، تخصصی و کاربردی برای مدیران و سازمانهای کارفرما
حضور در محل مشتری بر اساس نیاز پروژه برای اجرای آزمونها، جلسات توسعهای و پیگیری اقدامات
طراحی و تدوین برنامههای توسعه فردی و تیمی متناسب با نیازهای هر سازمان
ثبت، نگهداری و مستندسازی اطلاعات، نتایج آزمونها، جلسات و گزارشها بهصورت دقیق و محرمانه
پایش، بررسی و پیشنهاد ابزارهای جدید ارزیابی و توسعه متناسب با نیازهای بازار و پروژهها
مشارکت فعال در جلسات تیمی و همکاری با اعضای تیم در اجرای پروژههای جاری
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز
تحصیلات مرتبط: حداقل کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی یا روانشناسی بالینی
آشنایی با آزمونهای روانسنجی: آشنایی عمیق با ابزارهای استاندارد ارزیابی مانند MBTI، NEO، DISC، هوش هیجانی و سایر ابزارهای معتبر
مهارت کوچینگ: تجربه یا گذراندن دورههای معتبر کوچینگ سازمانی
تحلیل داده: توانایی تفسیر نتایج آزمونها و تبدیل آنها به بینشهای کاربردی و تصمیمهای توسعهای
تسلط به زبان انگلیسی: برای استفاده از منابع علمی، متون تخصصی و ابزارهای بینالمللی
روابط عمومی قوی: توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران، کارکنان و مشتریان در سطوح مختلف سازمانی
رازداری و مسئولیتپذیری: تعهد کامل به حفظ محرمانگی اطلاعات افراد و سازمانها
انعطافپذیری: توانایی سازگاری با شرایط متغیر پروژهها و تعامل با سازمانها و فرهنگهای سازمانی متنوع
یادگیری مستمر: علاقهمندی به بهروزرسانی دانش تخصصی و پیگیری پژوهشها و ابزارهای جدید حوزه
مهارتهایی که در این دوره خواهید آموخت:
طراحی و اجرای حرفهای آزمونهای روانسنجی در محیطهای واقعی سازمانی
تحلیل دادههای رفتاری و استخراج بینشهای کاربردی برای تصمیمگیریهای منابع انسانی
توسعه مهارتهای کوچینگ فردی و گروهی در بستر سازمان
آشنایی عمیقتر با فرآیندهای توسعه سرمایه انسانی در سازمانها
ارتقاء مهارتهای گزارشنویسی تخصصی و ارائه نتایج به مدیران
تجربه کار با سازمانهای متنوع و مسائل واقعی حوزه روانشناسی کار و سازمان
تقویت مهارتهای مشاوره سازمانی و ارائه راهکارهای مبتنی بر شواهد
آشنایی با ابزارها، نرمافزارها و رویکردهای نوین ارزیابی و توسعه کارکنان
مزایا و تعهدات شرکت
مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
فرصتهای یادگیری مستمر و آموزش مهارتهای جدید حین کار
توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
محیط کاری پویا، صمیمی و احترامآمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
دریافت گواهینامه پایان دوره کارآموزی
امکان استخدام رسمی پس از اتمام موفق دوره
شرایط احراز شغل
جنسیت
فقط خانم
تحصیلات
کارشناسی ارشد| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان
انگلیسی| پیشرفته ۹۰٪
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ریرا
مقایسه من با 132 متقاضی دیگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.