کتابدار

آگهی فراخوان جذب نیروی انسانی
اداره کل کتابخانه های عمومی استان تهران دعوت به همکاری می نماید
اداره کل کتابخانه های عمومی استان تهران در نظر دارد در حوزه کاری «کتابدار» جهت اشتغال کتابخانه‌ عمومی استادقادرطهماسبی شهرستان تهران یک نفر را از میان افراد واجد شرایط پس از طی مراحل گزینش و مصاحبه، به صورت قرارداد ساعتی به همکاری دعوت نماید.
به گزارش روابط عمومی اداره کل کتابخانه های عمومی استان تهران، این اداره کل برای تکمیل نیروی انسانی (یک نفر) در رشته های شغلی به شرح ذیل برای کتابخانه‌ عمومی استادقادرطهماسبی شهرستان تهران از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط ذیل، در چارچوب قرارداد ساعتی دعوت به همکاری می نماید.
الف) شرایط عمومی:
1. دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی؛
2. برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل؛
3. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان؛
تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ (19/02/1405) صادر شده باشد؛
4. نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در زمان موافقت با همکاری؛
تبصره 1: اولویت جذب با متاهلین می باشد؛
5. داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته های تحصیلی متناسب با رشته های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاه‌ها و موسسات مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه؛
6. دارا بودن حداکثر سن 40 سال تمام تا تاریخ (19/02/1405) ؛
7. سکونت در شهرستان مورد نظر برای داوطلبان الزامی است؛
ب) مهارت ها و شایستگی های پایه
1. دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته کتابداری ، رشته های علوم انسانی و ICT (با اولویت رشته کتابداری)؛
2. آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران؛
3. کتابشناس، کتابخوان و آشنا با بازار نشر؛
4. آشنا با فهرستنویسی و رده بندی منابع اطلاعاتی؛
5. برخورداری از مهارت های ارتباطی و روابط عمومی بالا؛
6. مهارت کار با رایانه (ICDL)؛
7. آشنایی با فعالیت در فضای مجازی و محیط های وب پایه (هوش مصنوعی، پیام رسان های اینترنتی و ...) و نرم افزارهای مرتبط با کتاب های الکترونیکی و صوتی؛
8. آشنایی با مهارت های ترویج خواندن؛
9. برخورداری از مهارت تولید محتوا (آشنایی با نرم افزار های تولید فایل های ویدئویی، پادکست و ...)؛
10. توانایی مدیریت رویدادهای فرهنگی؛
ج) سایر
· بکارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق،‌ منوط به تایید در کمیته بکارگیری نیروی انسانی نهاد می باشد؛
· افراد پذیرفته شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد؛
· تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون بکارگیری نیروی انسانی می باشد و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمی شود.
د) مدارک مورد نیاز:
· کپی تمامی صفحات شناسنامه و کارت ملی متقاضی و اعضاء خانواده
· کپی کارت معافیت یا پایان خدمت"مخصوص آقایان"
· کپی آخرین مدرک تحصیلی متقاضی
· بومی بودن متقاضی در شهر تهران « احراز از طریق ارائه نامه از شورای اسلامی شهر یا استشهادیه محلی با مهر کلانتری و مسجد محل سکونت، مبنی بر قید حداقل 5 سال سکونت به همراه سند مالکیت یا قرارداد اجاره دارای کد رهگیری (پیوست کلیه مدارک مذکور الزامی می باشد»