1) عمل کردن به سیاست های کلی شرکت و انجام وظایف تعیین شده بر اساس چارت سازمانی
2) آشنایی کامل با خدمات قابل ارائه شرکت چه از نظر نحوه ی فروش و چه از لحاظ فنی
3) عمل کردن و متعهد بودن نسبت به آیین نامه ی داخلی شرکت
4) بالا بردن سطح اطلاعات متناسب با مسئولیت‌ها
5) اجرای سیاست های تعیین شده ی مدیر شعبه
6) جستجو در جهت پیدا کردن فیلدهای جدید فروش
7) پیگیری درخواست مشتریان از ابتدا تا انجام شدن کار
8) دستیابی به اهداف فروش
9) تماس مستمر و طبق برنامه با مشتریان (روزانه بین 50 الی 80 تماس)
10) سفارش‌گیری منظم
11) بازخوردگیری منظم از مشتریان
12) انجام امور مربوط به ضایعات و مرجوعی های احتمالی
13) فروش مانده بار در صورت موجود بودن مانده بار در انبار
14) ارزیابی و گزارش میزان اعتبار مشتریان
15) وصول مطالبات و وجوه فروش
16) مدیریت بر رضایت مشتری
17) پیشنهاد برنامه های ترویج بازار
18) تهیه گزارشات تحلیلی بازار و رقبا
19) گزارش دهی منظم به مدیر شعبه
20) تماس مداوم با بازار به منظور ارتباط و ترغیب مشتریان فروش به خرید از محصولات شرکت
21) ایجاد مشتری جدید و افزایش مشتریان سازمان به صورت تلفنی
22) ایجاد رابطه تلفنی، مکاتبه با مشتریان از دست رفته و کشف علت عدم خرید آن ها و حل مسایل فی مابین و تلاش جهت بازگرداندن آن ها
23) پخش لیست قیمت بین مشتریان از طریق راه‌های ارتباطی مجازی
24) پیگیری شناسایی و جذب مشتریان جدید توسط پرسنل فروش حضوری
25) ثبت درخواست سفارشات مشتریان در نرم افزار و صدور پیش فاکتور
26) رعایت و انجام آیین نامه فروش شرکت
27) انجام سایر امور محوله از طرف مافوق