آشنا به امور اداری و قوانین
توانایی انجام مکاتبات و بایگانی و آرشیو مدارک
آشنا به امور بیمه تکمیلی
خدمت‌رسانی به مراجعان حضوری (کارکنان سازمان)
پیگیری تامین و ارائه خدمات رفاهی کارکنان
تهیه و پیشنهاد طرح‌های لازم خدمات رفاهی در جهت ارتقاء سطح انگیزش کارکنان و نظارت بر حسن اجرای آنها
پیگیری و هماهنگی تنظیم و تمدید قراردادهای مرتبط با خدمات رفاهی و بیمه‌ای پرسنل با هماهنگی مسئولین مربوطه
نیازسنجی و برنامه‌ریزی به منظور توسعه تسهیلات رفاهی کارکنان
آشنایی با BI مزیت محسوب می شود.
انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق
آشنایی با امور بیمه و ارزیابی عملکرد
آشنا به فرآیند جذب و استخدام
مهارت های مورد نیاز:
فعال، منظم و منضبط و مقید به مقررات و اصول رفتار سازمانی و اداری
مسلط بر نرم‌افزار Office
دارای روابط عمومی قوی
دارای روحیه یادگیرنده و علاقمند به توسعه فردی
توانایی کارها به صورت Multi TASK
انعطاف‌پذیر و توانایی مواجهه با چالش‌های جدید