یک مجموعه معتبر تولیدی و صنعتی با حدود 1000 نفر پرسنل، جهت تکمیل تیم مدیریتی خود از افراد توانمند و حرفهای برای سمت «مدیر منابع انسانی» دعوت به همکاری مینماید.
تحصیلات: کارشناس/کارشناسی ارشد مدیریت(ترجیحا منابع انسانی) یا مهندسی صنایع
سن: 37 تا 45 سال
سوابق: حداقل 15 سال سابقه کار و 7 سال سابقه مدیریت منابع انسانی در مجموعه های تولیدی و صنعتی
شرح مسئولیتها:
راهبری کامل واحد منابع انسانی در سطح کارخانه و دفتر مرکزی
مدیریت جذب، نگهداشت و توسعه سرمایه انسانی
مدیریت روابط کار و حل چالشهای پرسنلی
نظارت بر فرآیندهای حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد و آموزش
ایجاد انضباط سازمانی و استقرار فرآیندهای حرفهای منابع انسانی
تعامل مستمر و موثر با مدیر کارخانه و مدیران عملیاتی
حضور میدانی در کارخانه و مدیریت مستقیم مسائل منابع انسانی
شرایط احراز:
حداقل 15 سال سابقه مرتبط در مجموعههای صنعتی و تولیدی
سابقه مدیریت تیم منابع انسانی
تسلط کامل بر قوانین کار و روابط کار
شخصیت قاطع و توانمند در مدیریت تعارض
توانایی فعالیت در محیطهای پرفشار و عملیاتی
مهارت بالا در ارتباطات سازمانی و پیگیری امور
شرایط همکاری:
1 تا 2 روز حضور در دفتر مرکزی و سایر روزها در کارخانه
حقوق و مزایا توافقی
محیط کاری حرفهای و چالشی با امکان اثرگذاری بالا
از افراد توانمند، نتیجهگرا و دارای روحیه اجرایی قوی دعوت میشود رزومه خود را ارسال نمایند.