سازمانی فعال در حوزه گردشگری / هتلداری
سازمانی فعال در حوزه گردشگری / هتلداری

معاون عملیات هتلداری

تهران، سعادت آباد
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه- 8 تا 16
3 روز در ماه
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -بن خرید -پزشک سازمانی -تسهیلات تفریحی و گردشگری -بسته ها و هدایای مناسبتی
201 تا 500 نفر
گردشگری / هتلداری
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1388
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

7 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی

شرح شغل و وظایف

معاون عملیات و نظارت، مسئولیت راهبری، یکپارچه‌سازی، هدایت و ارزیابی عملکرد تمامی هتل‌های زیرمجموعه هلدینگ را بر عهده دارد. هدف اصلی این نقش، تدوین و استقرار رویه‌های استاندارد عملیاتی (SOPs)، نظارت بر کیفیت خدمات، افزایش رضایتمندی مهمانان و بهینه‌سازی هزینه‌ها ضمن حفظ بالاترین سطح استانداردهای هتلداری است.
داشتن سابقه کار بعنوان مدیر کل هتل در این پست الزامی است.


  • شرح وظایف و مسئولیت ها:

عملیات (Operations):

  • نظارت بر عملکرد مدیران کل (General Managers) هتل‌های زیرمجموعه و هدایت آن‌ها در راستای اهداف استراتژیک هلدینگ.
  • مشارکت در تدوین بودجه عملیاتی سالانه هتل‌ها و نظارت بر مدیریت هزینه‌ها و درآمدها (P&L).
  • بهینه‌سازی فرآیندهای عملیاتی در بخش‌های مختلف هتل (پذیرش، خانه‌داری، غذا و نوشیدنی (F&B)، فنی و مهندسی).
  • مدیریت بحران و تصمیم‌گیری سریع در شرایط اضطراری مربوط به عملیات هتل‌ها.

استانداردسازی (Standardization):

  • تدوین، به‌روزرسانی و پیاده‌سازی رویه‌های استاندارد عملیاتی (SOPs) یکپارچه برای تمامی هتل‌های گروه.
  • همگام‌سازی خدمات و امکانات هتل‌ها با استانداردهای روز بین‌المللی صنعت هتلداری.
  • ایجاد و توسعه دفترچه‌های راهنمای برند (Brand Manual) برای حفظ هویت و کیفیت یکپارچه.

نظارت و کنترل کیفیت (Supervision & Quality Control):

  • طراحی و اجرای برنامه‌های بازرسی دوره‌ای و سرزده (Audits) از هتل‌ها جهت ارزیابی انطباق با استانداردها.
  • نظارت دقیق بر رعایت اصول ایمنی، بهداشت (HSE) و استانداردهای زیست‌محیطی در تمامی مجموعه‌ها.
  • تجزیه و تحلیل بازخورد مهمانان (Guest Reviews) در پلتفرم‌های مختلف و ارائه راهکارهای اصلاحی جهت ارتقای شاخص رضایت مشتری (GSI و NPS).
  • نیازسنجی آموزشی و همکاری با واحد منابع انسانی جهت برگزاری دوره‌های تخصصی برای پرسنل هتل‌ها.

 

  • شرایط احراز:


تحصیلات: کارشناسی ارشد در مدیریت هتلداری، گردشگری یا مدیریت اجرایی (MBA).
تجربه کاری: حداقل10 سال سابقه کار در صنعت هتلداری، شامل حداقل5 سال تجربه به عنوان مدیرکل هتل (GM) یا مدیر عملیات گروه هتل‌ها.
تسلط کامل بر استانداردهای بین‌المللی هتلداری و فرآیندهای عملیاتی تمامی واحدها.
هوش مالی بالا و توانایی تحلیل صورت‌های مالی و کنترل هزینه‌ها (Cost Control).
توانایی رهبری استراتژیک، مربی‌گری (Coaching) و حل مسئله در شرایط پرفشار.
آمادگی بالا برای انجام سفرهای کاری منظم.
تسلط به زبان انگلیسی.

  • مزایا و تسهیلات:

حقوق توافقی (سطح مدیران ارشد) + سهم از سود (Profit Sharing) یا پاداش عملکرد سالانه
دوره های آموزشی بین المللی
وام سازمانی

خودرو سازمانی / حق ایاب و ذهاب مدیریتی
بیمه تکمیلی
تسهیلات اقامتی ویژه و VIP 

شرایط احراز شغل

سن
از 37 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای سازمانی فعال در حوزه گردشگری / هتلداری

insight applicant

مقایسه من با سایر متقاضیان