شنبه تا پنجشنبه
-
-
بیش از 5000 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
2013
Snapp, SnappFood, SnappBox, SnappTrip, Snapp q,
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کارزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
کارآموز جذب و استخدام در واحد عملیات، با هدف یادگیری و مشارکت در فرآیندهای جذب نیروی انسانی موردنیاز واحدهای عملیاتی فعالیت میکند. این موقعیت با تمرکز بر جذب نیروهای اجرایی و شیفتی متناسب با نیازهای عملیاتی مرکز پردازش فعالیت میکند. در این موقعیت، فرد در کنار تیم منابع انسانی، در اجرای فرآیندهای جذب از مرحله شناسایی و بررسی کاندیداها تا هماهنگی مصاحبهها، نقش موثر ایفا میکند و با فرآیندهای جذب در محیطی پویا و پرحجم آشنا میشود.
وظایف و مسئولیتها:
وظایف و مسئولیتها:
- همکاری در شناسایی و استفاده از کانالها و منابع جذب نیرو.
- کمک به تدوین و انتشار آگهیهای شغلی.
- بررسی اولیه و دستهبندی رزومهها.
- هماهنگی و زمانبندی مصاحبهها با کاندیداها.
- پیگیری وضعیت کاندیداها در مراحل مختلف فرآیند جذب.
- بهروزرسانی اطلاعات کاندیداها در فایلها یا سامانههای مربوطه.
- پشتیبانی از اجرای مصاحبهها و فرآیندهای روزانه جذب.
- مشارکت در بهبود تجربه متقاضیان در فرآیند جذب.
- آشنایی اولیه با فرآیندها و حوزههای مختلف منابع انسانی
- علاقهمندی به حوزههای منابع انسانی به خصوص جذب و استخدام
- مهارت ارتباطی مناسب و پیگیری مستمر
- دقت و نظم در انجام امور
- توانایی یادگیری سریع در محیط کاری پویا
- توانایی مدیریت زمان و انجام همزمان چند فعالیت
- آشنایی با نرمافزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
- حقوق و مزایای مناسب با توافق طرفین پرداخت خواهد شد.
- محل کار: غرب تهران، بزرگراه فتح.
شرایط احراز شغل
سن
18 - 28 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه اسنپ
مقایسه من با 679 متقاضی دیگر