کارشناس منابع انسانی

نوع همکاری تمام‌وقت – حضوری
سابقه مورد نیاز: حداقل 3 سال تجربه مرتبط
شرح موقعیت شغلی:
کارشناس منابع انسانی که بتواند در اجرای فرآیندهای سازمانی، مدیریت عملیات منابع انسانی و پشتیبانی از مدیر واحد نقش موثری ایفا کند.
مسئولیت‌ها:
- اجرای ماژول‌های مختلف منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، حضور و غیاب و…)
- تهیه گزارش‌های تحلیلی، داشبوردها و دیتاهای مرتبط با منابع انسانی
- اجرای فرآیندهای اداری و پرسنلی مطابق قوانین کار
- همکاری در تدوین و اجرای رویه‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
- تهیه و تنظیم مستندات، قراردادها، احکام پرسنلی و مکاتبات رسمی
- همکاری در اجرای پروژه‌های HR
مهارت‌های مورد نیاز:
- تسلط کامل به Word, Excel, PowerPoint (آشنایی با Microsoft 365 مزیت محسوب می‌شود)
- توانایی تحلیل داده‌های منابع انسانی و تهیه گزارش‌های دقیق
- آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
- دقت بالا، نظم، پیگیری و توانایی مدیریت چند کار به‌صورت هم‌زمان
- ارتباطات بین‌فردی قوی
مزایا:
- محیط کاری حرفه‌ای و پویا
- فرصت رشد و توسعه شغلی
- حقوق و مزایای رقابتی
- بیمه تکمیلی و ...