مجموعه تولیدی رامونا جهت توسعه فعالیت‌های بازرگانی و مدیریت عملیات فروش خود، از مدیران متخصص، صاحب‌سبک و باسابقه در صنعت پوشاک و پارچه دعوت به همکاری می‌نماید.

شرح وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:
- مدیریت و نظارت مستمر بر عملکرد تیم فروش در دفتر بازار و واحد فروش مستقر در کارگاه (کهریزک).
- کوچینگ (Coaching) و آموزش: توانمندسازی تیم فروش، شناسایی نقاط ضعف و تبدیل آن‌ها به نقاط قوت.
- تفکر سیستمی: طراحی و بهبود فرآیندهای فروش از مرحله سفارش‌گذاری تا تحویل و خدمات پس از فروش.
- تحلیل بازار، شناسایی فرصت‌های جدید و ارائه پیشنهادهای بهبود جهت افزایش سهم بازار.
- برنامه‌ریزی استراتژیک برای دستیابی به اهداف فروش و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت.

شایستگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:
- تسلط کامل و شناخت عمیق از بازار پوشاک و پارچه (تکنولوژی‌های تولید، انواع پارچه و روند بازار).
- دارای روحیه مدیریت و تدبیر در حل مسائل و مدیریت بحران‌های احتمالی در فروش.
- توانایی جابه‌جایی و سرکشی منظم بین دفتر بازار و کارگاه (محدوده کهریزک).
- تسلط به اصول مذاکره حرفه‌ای و مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی (B2B).
- دارای دیدگاه سیستمی و توانایی ساختارسازی در واحد فروش.