*گروه هتل های 5 ستاره استان تهران ، مقصدی لوکس و برجسته در صنعت هتلداری، در راستای ارتقاء سطح کیفی مدیریت مالی و پشتیبانی از استراتژیهای رشد پایدار، به دنبال جذب یک مدیر مالی خلاق، استراتژیک و باتجربه است. این موقعیت کلیدی، نقشی حیاتی در هدایت سلامت مالی هتل و بهینهسازی عملکرد اقتصادی آن ایفا خواهد کرد.- شرح وظایف و مسئولیتهای استراتژیک:
رهبری مالی: سرپرستی کلیه عملیات مالی هتل، شامل حسابداری، خزانهداری، بودجهبندی، پیشبینی مالی و گزارشدهی.
مدیریت بودجه و پیشبینی: تدوین، نظارت و اجرای بودجه سالانه و میانمدت هتل، همراه با ارائه پیشبینیهای دقیق مالی و تحلیل انحرافات.
تحلیل عملکرد: تجزیه و تحلیل عمیق شاخصهای کلیدی عملکرد مالی (KPIs) مانند RevPAR، ADR، Occupancy Rate، هزینههای عملیاتی، حاشیه سود و بازگشت سرمایه (ROI)؛ ارائه گزارشهای تحلیلی و راهکارهای بهبود.
مدیریت ریسک و کنترلهای داخلی: پیادهسازی و نظارت بر سیستمهای کنترل داخلی قوی برای حفاظت از داراییهای هتل، اطمینان از دقت صورتهای مالی و انطباق با قوانین و مقررات مالیاتی و حسابداری.
مدیریت نقدینگی: بهینهسازی جریان وجوه نقد، مدیریت بهینه سرمایه در گردش و اطمینان از تامین نقدینگی مورد نیاز عملیات.
روابط با ذینفعان: مدیریت روابط با بانکها، حسابرسان مستقل، مقامات مالیاتی و سایر شرکای تجاری.
مدیریت تیم مالی: رهبری، آموزش و توسعه تیم حسابداری و مالی هتل، و ایجاد فرهنگ عملکرد بالا.
پشتیبانی استراتژیک: همکاری نزدیک با مدیر کل و سایر مدیران ارشد در تدوین استراتژیهای کسبوکار، ارزیابی فرصتهای سرمایهگذاری و پروژههای جدید.
مدیریت مالی مراکز سود: نظارت بر عملکرد مالی کلیه مراکز درآمدزا و هزینهزا در هتل (مانند رستورانها، سالنهای برگزاری رویداد، اسپا و …).
تحصیلات: مدرک کارشناسی ارشد (ترجیحاً) یا کارشناسی در رشتههای حسابداری، مالی، مدیریت مالی یا رشتههای مرتبط.
گواهینامههای حرفهای: داشتن گواهینامههای حرفهای مانند CPA, CMA, ACCA یا معادل آن مزیت محسوب میشود.
سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه کار در سمتهای ارشد مالی، با حداقل 3 سال تجربه در نقش مدیر مالی یا معاون مدیر مالی در هتلهای 5 ستاره لوکس یا شرکتهای بزرگ.
مهارتهای تخصصی: تسلط کامل بر اصول و استانداردهای حسابداری (IFRS/GAAP). تجربه قوی در بودجهبندی، پیشبینی مالی، تحلیل صورتهای مالی و مدیریت ریسک. تسلط بر نرمافزارهای مالی پیشرفته (ERP, Oracle Financials, SAP) و آفیس و همچنین نرمافزارهای تخصصی صنعت هتلداری (مانند سیستمهای POS و PMS از منظر مالی). تجربه کار با حسابرسان داخلی و خارجی.
مهارتهای رهبری و مدیریتی: توانایی برجسته در رهبری تیم، تصمیمگیری استراتژیک، حل مسئله و مذاکره.
زبان: تسلط کامل به زبان انگلیسی (مکاتبات، مذاکرات و ارائه گزارشها). آشنایی با زبانهای دیگر مزیت محسوب میشود.
حقوق و بستههای پاداش بسیار رقابتی و متناسب با سطح مسئولیت و تجربه. بیمه درمانی جامع، عمر و تامین اجتماعی. فرصتهای منحصر به فرد برای رشد و پیشرفت حرفهای در یک برند لوکس شناختهشده. محیط کاری پویا، چالشبرانگیز و الهامبخش با استانداردهای جهانی. امکان مشارکت در تصمیمگیریهای کلان استراتژیک هتل.
- صبحانه / نهار / شام باتوجه به شیفت کاری . پزشک سازمانی . هزینه های آموزش . وام . بسته ارزاق فصلی . پاداش فصلی بر اساس عملکرد / کمک هزینه ایاب و ذهاب / کمک هزینه مسافرت سالیانه