سرپرست بازاریابی و توسعه بازار

گروه هتل های 5 ستاره استان تهران، نگین اقامت لوکس، در جستجوی یک سرپرست یا مدیر مارکتینگ با تمرکز ویژه بر توسعه بازار است. این موقعیت کلیدی، نقشی حیاتی در شناسایی فرصت‌های رشد جدید، جذب بخش‌های تازه‌ای از مشتریان و تعمیق حضور برند ما در بازارهای هدف ایفا خواهد کرد. اگر شما فردی استراتژیک، تحلیل‌گر، خلاق و با انگیزه‌ی بالا برای پیشبرد اهداف تجاری هستید، این فرصت برای شماست.

• مسئولیت‌های استراتژیک و رهبری: رهبری تیم بازاریابی: هدایت، مربیگری و توسعه تیم بازاریابی و توسعه بازار؛ تعیین اهداف، تخصیص وظایف و نظارت بر عملکرد تیم.
• تدوین چشم‌انداز و استراتژی: تعریف چشم‌انداز بلندمدت برند و تدوین استراتژی‌های جامع بازاریابی و توسعه بازار برای دستیابی به اهداف تجاری هتل (افزایش نرخ اشغال، RevPAR، سهم بازار و آگاهی از برند).
• مدیریت و بهینه‌سازی برند: نظارت بر تمامی فعالیت‌های مربوط به برندسازی، اطمینان از یکپارچگی پیام و هویت بصری برند در تمام کانال‌ها و بازارهای هدف؛ ارتقاء جایگاه برند به عنوان مقصدی لوکس.
• توسعه بازار هدفمند: شناسایی فعالانه بازارهای جغرافیایی، بخش‌های مشتریان (مانند مسافران تجاری سطح بالا، گردشگری لوکس، رویدادهای خاص MICE) و کانال‌های توزیع جدید؛ تدوین برنامه‌های ورود به بازار.
• هدایت کمپین‌های جامع: طراحی، تصویب و نظارت بر اجرای کمپین‌های بازاریابی یکپارچه (دیجیتال و سنتی) با تمرکز بر نتایج تجاری (ROI).
• مدیریت دیجیتال و نوآوری: هدایت استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال، شامل SEO/SEM پیشرفته، بازاریابی محتوا، شبکه‌های اجتماعی، اتوماسیون بازاریابی و استفاده از داده‌ها برای شخصی‌سازی تجربه مشتری.
• تحلیل استراتژیک و گزارش‌دهی: تحلیل عمیق روندهای بازار، فعالیت‌های رقبا و داده‌های عملکردی؛ تهیه گزارش‌های استراتژیک برای هیئت مدیره و مدیریت ارشد.
• مدیریت بودجه مارکتینگ: تخصیص بهینه بودجه بازاریابی، نظارت بر هزینه‌ها و سنجش بازگشت سرمایه (ROI) کلیه فعالیت‌های بازاریابی.
• ایجاد و مدیریت روابط کلیدی: برقراری و حفظ روابط استراتژیک با آژانس‌های تبلیغاتی، رسانه‌ها، اینفلوئنسرها و شرکای تجاری مرتبط.
• هماهنگی بین‌بخشی: همکاری نزدیک و استراتژیک با مدیران بخش‌های فروش، پذیرش، رستوران و عملیات برای اطمینان از همسویی کامل استراتژی‌های بازاریابی با اهداف کلی هتل.

• الزامات کلیدی و صلاحیت‌ها:

تحصیلات: مدرک کارشناسی ارشد (MBA یا معادل آن) در رشته‌های بازاریابی، مدیریت کسب‌وکار، یا رشته‌های مرتبط؛ گواهینامه‌های حرفه‌ای مرتبط مزیت محسوب می‌شود.
سابقه کار: حداقل 7-10 سال سابقه کار درخشان در حوزه بازاریابی و توسعه بازار، با حداقل 3-4 سال تجربه در سمت رهبری تیم (Team Lead, Manager) در صنعت هتلداری لوکس، گردشگری لوکس یا برندهای بین‌المللی مشابه.
مهارت‌های رهبری و استراتژیک: توانایی اثبات‌شده در تدوین و اجرای استراتژی‌های کلان بازاریابی و توسعه بازار. مهارت‌های عالی در رهبری تیم، انگیزش و توسعه افراد. نگرش استراتژیک، تحلیلی و حل مسئله در سطح بالا. تجربه قوی در مدیریت برند لوکس و درک عمیق از بازارهای بین‌المللی.
تخصص در بازاریابی: تسلط کامل بر کلیه جنبه‌های بازاریابی دیجیتال (SEO, SEM, Content, Social Media, Automation, Analytics) در سطح استراتژیک. تجربه موفق در مدیریت کمپین‌های بازاریابی یکپارچه و اندازه‌گیری ROI. آشنایی عمیق با ابزارهای تحلیل داده، CRM و نرم‌افزارهای مدیریت بازاریابی.
مهارت‌های ارتباطی: توانایی برجسته در ارائه مطلب، مذاکره و ایجاد روابط قوی با ذینفعان داخلی و خارجی.
زبان: تسلط کامل و حرفه‌ای به زبان انگلیسی (ضروری). تسلط به زبان‌های دیگر (مانند عربی، چینی، روسی، فرانسه) مزیت بسیار مهمی خواهد بود.

مزایای ویژه همکاری: نقش رهبری کلیدی با تاثیرگذاری مستقیم بر موفقیت و رشد برند هتل. بسته حقوق و پاداش بسیار رقابتی، متناسب با سطح مسئولیت و تجربه. بیمه درمانی کامل و مزایای رفاهی عالی. محیط کاری لوکس، پویا و بین‌المللی. فرصت‌های بی‌نظیر برای پیشرفت شغلی و تاثیرگذاری بر صنعت هتلداری لوکس.