ژاکت (ژرف اندیشان کار و توسعه)
ژاکت (ژرف اندیشان کار و توسعه)

مدیر محصول

تهران، پاسداران
امکان دورکاری
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17:30 بصورت هیبرید و با شناوری کامل
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -بسته ها و هدایای مناسبتی
11 تا 50 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1393
ژاکت
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی

شرح شغل و وظایف

ما در ژاکت، به عنوان یکی از بازیگران اصلی اکوسیستم وردپرس ایران، به دنبال جذب مدیر محصولی هستیم که مسئولیت توسعه و بهینه سازی یک محصول بالغ را برعهده بگیرد. تمرکز این نقش بر بهبود تجربه کاربری، افزودن فیچرهای ارزش‌آفرین و تصمیم‌گیری‌های داده‌محور برای رشد محصول است.

مسئولیت‌های کلیدی:

  • تعریف چشم‌انداز (Vision) محصول و تدوین Roadmap متناسب با اهداف کسب‌وکار و نیاز کاربران
  • نگارش مستندات محصول شامل PRD و User Story برای شفاف‌سازی نیازمندی‌ها
  • مدیریت و اولویت‌بندی بک‌لاگ محصول بر اساس ارزش کسب‌وکاری و تجربه کاربر
  • همکاری نزدیک و مستمر با تیم‌های فنی، طراحی (UI/UX)، محتوا و پشتیبانی برای پیشبرد توسعه محصول
  • برنامه‌ریزی و مدیریت انتشار (Release) فیچرها در محیط‌های تست (Staging) و عملیاتی (Production)
  • تعریف، پایش و تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) محصول
  • تحلیل داده‌ها و رفتار کاربران به منظور شناسایی فرصت‌های بهبود
  • طراحی و اجرای تست‌های بهبود تجربه کاربری (UX)
  • شناسایی ریسک‌های محصول و مدیریت تعامل با ذی‌نفعان
  • ارائه گزارش‌های منظم از وضعیت پیشرفت، عملکرد و تصمیمات محصول
  • مستندسازی فرآیندها، تصمیمات و دانش محصول

آنچه در ژاکت تجربه خواهید کرد:
این موقعیت به صورت تمام‌وقت و هیبریدی تعریف شده و ساعت کاری ما از 8:30 تا 17:30، شنبه تا چهارشنبه است.
در ژاکت در کنار یک تیم حرفه‌ای، فرصت رشد و یادگیری سریع خواهید داشت.
از حمایت شرکت برای آموزش و توسعه مهارت‌های تخصصی برخوردار می‌شوید.
بیمه و بیمه تکمیلی به عنوان بخشی از مزایای پایه ارائه می‌شود.
برنامه‌های منظم سازمانی برای ایجاد حال خوب (ایونت‌ها، تولدها، مناسبت‌ها و...) داریم.
و امکان استفاده از تسهیلات و وام برای شما فراهم است.

مراحل مصاحبه در ژاکت:
در مرحله اول، یک گفتگوی آنلاین با سرپرست منابع انسانی خواهیم داشت تا بیشتر با هم آشنا شویم.
در مرحله دوم، یک جلسه حضوری با مدیر مستقیم شما برگزار می‌شود تا درباره جزئیات نقش و انتظارات صحبت کنیم.
در نهایت، یک جلسه آنلاین با مدیرعامل خواهیم داشت و در صورت توافق، زمان شروع همکاری و امضای قرارداد هماهنگ می‌شود.

شرایط احراز شغل

سن
تا 33 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای ژاکت (ژرف اندیشان کار و توسعه)

این آگهی بسته شده است
insight applicant

مقایسه من با سایر متقاضیان