شرح شغل و وظایف
شرح وظایف و مسئولیتها:
بهبود و پایدار سازی فرآیند‌های سازمانی
به روز رسانی مستندات موجود
اطمینان از اجرای مستندات سازمانی
برقراری مکانیزم جهت پایش فرآیند‌ها و بهبود مداوم
مهارت در تحلیل ریسک و فرصت های داخلی
ارتباط موثر با کلیه واحد های سازمانی (کارخانه، شعب و دفتر مرکزی)
تدوین برنامه ممیزی و اجرای ممیزی داخلی با هدف ریشه یابی و پایش عدم انطباق های سازمانی و حل آن ها
تسلط بر تکنیک های تحلیلی
برنامه‌ریزی و پیگیری اقدامات اصلاحی
تهیه گزارش‌های مناسب، ماهانه و شاخص‌های فرآیندها
توانایی تدوین و تحلیل اهداف راهبردی (اهداف همسو با استراتژی واحد)
توانایی تعریف برنامه‌های دستیابی به اهداف و کنترل آنها
تدوین استراتژی های بلند و کوتاه مدت واحد سیستم روشها با رویکرد بهبود و کاهش هزینه ها

شرایط احراز و شایستگی ها:
نظم و انضباط کاری
دقت بالا، تعهد و روحیه پیگیری در اجرای استانداردهای مدیریت یکپارچه
توانایی انجام چند وظیفه‌ای و کنترل هم‌زمان چندین فرآیند در حوزه کار سیستم ها و روش ها
تسلط بر استانداردهای ISO 22000، ISO 9001، HACCP، GMP، ISO 10002,ISO10004 و تسلط بر استانداردهای ملی در صنعت نان و شیرینی
آشنایی با داشبورد مدیریتی
توجه به جزئیات و مهارت‌های حل مسئله
دارای رویکرد خلاقانه در حل مسائل
دارای مهارت ارتباطی و تعاملی بالا
مسئولیت پذیر تا حصول نتیجه
توانایی حل مساله و تصمیم گیری
مسلط به اصول مستندسازی فرآیندها
آشنایی با اصول برنامه‌ریزی استراتژیک
مسلط به مدیریت ریسک و رویکرد فرآیندی
شناسایی، توسعه، ایجاد و اصلاح فرآیندها و روش های مناسب و موثر
مسلط به Power BI و Spreadsheet
مسلط به BPMN