وظایف و مسئولیت های کلیدی :

• گردآوری داده‌های بازار و وضعیت رقبا جهت شناسایی مناطق مستعد برای توسعه شبکه.
• تهیه گزارش های کارشناسی و تحلیلی از فرصت ها و تهدیدهای بازار جهت ارائه به مافوق.
• مشارکت در تدوین برنامه های توسعه کمی و کیفی شبکه بر اساس تحلیل های انجام شده.
• اجرای فرآیند شناسایی، ارزیابی اولیه و اعتبار سنجی متقاضیان تاسیس نمایندگی.
• انجام بازدیدهای میدانی از مکان های پیشنهادی و تهیه گزارش های ارزیابی فنی.
• پیگیری امور استاندارد سازی نمایندگی های جدید.
•  ارزیابی و معرفی کاندیداهای واجد شرایط برای اخذ نمایندگی مطابق استانداردهای شرکت
• برگزاری جلسات حضوری با متقاضیان نمایندگی در محل شرکت یا محل متقاضی و آماده سازی گزارشات کمیسیون اعطا و لغو.
•  پیگیری و هماهنگی با واحد آموزش جهت آموزش متقاضیان نمایندگی در حوزه های فروش و خدمات پس از فروش

شرایط احراز و صلاحیت‌ها:

تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد یا رشته های مرتبط.

سوابق کاری: حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار مرتبط، ترجیحاً در صنعت خودرو یا صنایع مشابه.

مهارت های تخصصی:

• توانایی تحلیل داده و تهیه گزارش های مدیریتی 
• آشنایی کامل با اصول مذاکره
• گزارش نویسی حرفه ای و سازمان یافته
• تسلط کامل بر مجموعه نرم افزارهای Office ( به‌ویژه Excel , powerpoint)

شایستگی های رفتاری :

•  مهارت های ارتباطی موثر. 
• دقت بالا و توجه به جزئیات.
• روحیه پیگیری قوی و مسئولیت پذیری. 
• توانایی کار تیمی و هماهنگی بین بخشی.
• آمادگی برای انجام سفرهای کاری.