مسئولیت ها:
· برنامه ریزی، هدایت و نظارت بر عملکرد نمایندگان علمی
· رهبری و کوچینگ میدانی، برنامه‌ریزی و اجرای ویزیت‌های مشترک با اعضای تیم و ارائه بازخورد ساختاریافته و طرح بهبود منحصر به فرد
· اجرای برنامه فروش فصلی و سالانه
· مدیریت توسعه ارتباطات و تعامل حرفه ای با مشتریان کلیدی (KOLs) و مراکز درمانی
· بررسی رقبا در بازار و ارائه گزارش و فیدبک منظم در این خصوص
· ارائه گزارش های دوره ای فروش، تحلیل شکاف و ارائه اقدامات اصلاحی جهت تحقق اهداف فروش

مهارت ها و شایستگی ها:
· تجربه عملی با تیم‌های مدرپ/نماینده علمی و آشنایی با فرآیند برنامه‌ریزی ویزیت، پوشش پزشکان و اصول پروموشن علمی
· توانمندی اثبات‌شده در هدف‌گذاری، برنامه‌ریزی فروش و دستیابی به تارگت‌های ماهانه/فصلی
· مهارت‌های رهبری، کوچینگ و بازخورددهی و توان همراهی میدانی با تیم
· توان تحلیل عملکرد فیلد و ارائه اقدامات اصلاحی؛ نگاه نتیجه‌محور و پاسخگو
· آشنایی با حوزه‌های درمانی اولویت‌دارِ شرکت و آمادگی برای به‌روزرسانی دانش محصول/ بازار
· تسلط به اصول مذاکره حرفه ای و مهارت ارتباطی سازنده