ما می توانیم آینده را ترسیم کنیم!
در اینجا شما با افراد و رهبرانی کار میکنید که میخواهند شما نیز به اندازه آنها موفق و بلند پرواز باشید. متخصصان و مدیران ما تجربه کار کردن در صنایع مختلف و کشف دنیاهای جدید را خواهند داشت. هیچ مانع بازدارندهای برای رشد و پیشرفت در فدک وجود ندارد و همهچیز به خواست و توان افراد بستگی دارد، فرهنگ حرفهای و تخصص محور فدک شرایطی را برای افراد فراهم میکند تا حس تعلق، احترام متقابل و یادگیری از یکدیگر در کنار رفاقت را بدست آورند. مفتخریم که فرصتهای پیشرفت برابری را براساس شایستگی افراد فراهم کردهایم. کارکنان و مدیران با میانگین سنی 30 سال یک خانواده بزرگ و جوان را شکل داده اند، خانوادهای که در آن میتوانید رویاهایتان را به حقیقت تبدیل کنید و هر روز آنها را زندگی کنید.
گسترهی فعالیتهای شرکتهای تابعه هلدینگ فدک متنوع است؛ از صنعت حملونقل باری (ریل پرداز سیستم، ریل پرداز سیر، دلیجان طایی شکوه پارس، حمل و نقل بین المللی شنل) و مسافری (ریل پرداز نوآفرین) گرفته تا سرمایهگذاری (نوین گامان آتی همراه)، صنایعغذایی (دونا آفرین فدک) و گردشگری (ریل گردش ایرانیان). ما در هلدینگ ارزش آفرینان فدک بالغ بر دو دهه است که به عنوان یکی از بازیگران اصلی، قدیمی ترین و بزرگترین صنعت ریلسازی کشور، با نزدیک به 2000 پرسنل درحال فعالیت هستیم؛ در طی این دوران با همکاری متخصصین و مدیران کاربلد ایرانی و همچنین همکاری برخی از شرکتهای مهم صنعت حملونقل دنیا، توانستهایم جایگاه خود را در صنعت حمل نقل کشور تثبیت کنیم و با نگاهی به بازارهای بینالمللی، برندهای خود را توسعه دهیم. نگاه تخصصمحور و اشتیاق ما برای پیشرفت همگام با تکنولوژیهای روز دنیا، باعث شده تا اولین نسل از قطارهای پنج ستاره ایرانی «فدک 1» را تحت نظر شرکت سوئدی Prose تولید کنیم و همچنین اولین و بزرگترین کترینگ اختصاصی ریلی خاورمیانه را در قالب شرکت ایرانی - اتریشی دونا راهاندازی کنیم.
علاوه بر این، مجموعه فدک هم اکنون با شرکت های ریل پرداز سیستم(خدمات فنی و مهندسی)، ریل پرداز سیر(حمل و نقل بار)، حمل و نقل بین المللی شنل، ریل گردش ایرانیان(تجارت الکترونیک و گردشگری)، دلیجان طلایی شکوه پارس(حمل و نقل ریلی)، و مدیریت ثروت فدک(فینتک، خدمات مالی و سرمایه گذاری) فعال است.
رهبری استراتژیک بازاریابی: تسلط کامل بر مفاهیم پیشرفته بازاریابی، مدیریت چرخهحیات محصول، و فرآیندهای برنامهریزی، بودجهبندی و کنترل عملکرد.
بازاریابی دیجیتال یکپارچه: طراحی، اجرا و ارزیابی کمپینهای تبلیغاتی همهجانبه بر مبنای اصول نوین دیجیتال مارکتینگ.
تحلیل عملکرد و بهینهسازی نرخ تبدیل: توانایی حرفهای در تحلیل عملکرد کمپینها، آنالیز دقیق قیف فروش (فانل فروش)، و ارتقای نرخ تبدیل محصولات آنلاین.
مدیریت پرفورمنس مارکتینگ (Performance Marketing): کنترل و بهینهسازی هزینه جذب مشتری (CAC) و مدیریت موثر بودجه در کانالهای جذب کاربر جدید.
راهبری چرخه حیات مشتری: توسعه و اجرای برنامههای نگهداشت، بازگردانی، و وفادارسازی مشتریان با رویکرد دادهمحور.
هدایت تیم دیجیتال مارکتینگ: توانایی تعامل موثر و رهبری تیم تخصصی دیجیتال مارکتینگ در راستای اهداف کسبوکاری.
تسلط ابزاری و فنی: مسلط به ابزارهای کلیدی تحلیل و سئو شامل SEO، Google Ads، Looker Studio، Google Search Console، Google Analytics (GA4) و Google Tag Manager.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 45 سال
جنسیت
فقط آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Google Analytics| پیشرفته Google Tag Manager| پیشرفته Google Search Console| پیشرفته Google Data Studio| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ ارزش آفرینان فدک
مقایسه من با 115 متقاضی دیگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.