(اولویت جذب: تجربه مرتبط در صنعت پخش و FMCG)
• درباره این فرصت شغلی:
ما به دنبال فردی هستیم که بتواند در یک سازمان بزرگ پخش و FMCG، نقش محوری در استانداردسازی، بهبود فرآیندها و ارتقای بهره‌وری عملیاتی داشته باشد. این جایگاه برای فردی مناسب است که با نگاه سیستمی، تحلیل داده، تفکر فرآیندی و اجرای تغییرات واقعی در سازمان‌های چابک و چندذینفع آشنا باشد.
اولویت با داوطلبانی است که تجربه مستقیم یا قابل‌اتکا در صنعت پخش و FMCG دارند.
شرح شغل:
• طراحی، تحلیل و بازمهندسی فرآیندهای کلیدی واحدهای عملیاتی و ستادی (فروش، پخش، لجستیک، انبار، مالی و…)
• کنترل و پایش اجرای فرآیندها و اطمینان از انطباق با استانداردهای سازمان، رویه‌ها و آیین‌نامه‌ها
• شناسایی گلوگاه‌ها، ریسک‌ها و دوباره‌کاری‌ها و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده و تحلیل
• همکاری در تدوین، یکپارچه‌سازی و به‌روزرسانی شاخص‌ها با رویکرد هم‌راستایی اهداف و فرآیندها
• مستندسازی جریان‌های کاری، تهیه SOPها، دستورالعمل‌ها و استانداردهای اجرایی
• مشارکت فعال در استقرار پروژه‌های بهبود، تحول دیجیتال و ارتقای سیستم‌های مدیریتی
• همکاری نزدیک با واحدهای عملیاتی برای ایجاد فرهنگ فرآیندمحوری و اجرای صحیح تغییرات
• ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیران ارشد درباره عملکرد فرآیندها و پیشنهادهای اصلاحی
شرایط احراز :
• آشنایی کامل با اصول مدیریت، تحلیل سیستم‌ها، طراحی فرآیند و استانداردسازی
• توانایی تحلیل داده‌ها، گزارش‌نویسی مدیریتی و ارائه راه‌حل‌های مبتنی بر شواهد
• تسلط بر ابزارهای فرآیندکاوی و مدل‌سازی (BPMN، Flowcharts، SOP Development)
• آشنایی با استانداردهای ISO9001 و سیستم‌های مدیریت کیفیت
• تسلط بر Excel پیشرفته و آشنایی با ابزارهای هوشمندی کسب‌وکار (BI)
• تجربه مرتبط در صنعت پخش / FMCG مزیت قطعی در انتخاب نهایی
• تجربه کار در سازمان‌های پرتراکنش و چندبخشی (فروش، پخش، لجستیک)
• توانایی هدایت جلسات، مدیریت ذینفعان و پیشبرد پروژه‌های بهبود
• شایستگی‌های رفتاری :
• تفکر سیستمی و تحلیل‌گری
• مهارت حل مسئله در محیط‌های عملیاتی
• دقت، مسئولیت‌پذیری و انضباط فردی
• کار تیمی و همکاری میان واحدی
• ارتباطات موثر و توان ارائه تحلیلی
• نتیجه‌گرایی و پیگیری تا تحقق کامل خروجی‌ها
• ارزش پیشنهادی ما برای شما (EVP):
پیوستن به ما یعنی:
• نقش اثرگذار در ارتقای ساختارها و فرآیندهای سازمانی در یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های پخش کشور
• فرصت همکاری نزدیک با مدیران ارشد و امکان ایجاد تغییرات واقعی
• محیط کاری چابک، داده‌محور و مبتنی بر استاندارد
• مسیر رشد حرفه‌ای در حوزه سیستم‌ها، فرآیندها و بهبود عملکرد
• فرهنگ کاری مبتنی بر احترام، یادگیری و اعتماد