شرح شغل :
هدایت تیم به سمت دستیابی به اهداف فروش و بازاریابی از طریق طراحی و اجرای استراتژی‌های اثربخش با تمرکز بر نتیجه‌گرایی، رشد پایدار و دستیابی به خروجی‌های قابل اندازه‌گیری
مواجهه خلاقانه با چالش‌ها و حل مسئله در فرآیندهای فروش و بازاریابی با ارائه راهکارهای نوآورانه و کاربردی
رهبری اثربخش و توسعه تیم از طریق ایجاد فضای همکاری، انگیزه‌بخشی، توانمندسازی اعضا و هدایت آن‌ها در مسیر رشد و تعالی سازمانی
پیشبرد مداوم عملکرد و بهبود مستمر در استراتژی‌ها، فرآیندها و عملکرد تیم با شناسایی فرصت‌های توسعه و اجرای اقدامات اصلاحی
بهره‌گیری از شم کسب‌وکار و هوش تجاری در تحلیل بازار، شناسایی روندهای نوظهور، بررسی رقبا و اتخاذ تصمیمات استراتژیک
توسعه بازار و شناسایی فرصت‌های جدید جذب مشتریان شرکتی و حقیقی
ارزیابی و تحلیل بازار، نیازها و فرصت‌ها و شناخت صنایع مصرف‌کننده فولاد (صنایع خودروسازی، آسانسورسازی، تهویه، استراکچر و سازه، نفت و گاز و پتروشیمی، صنایع نظامی، صنایع برودتی، معادن و سایر صنایع مرتبط)
مدیریت مذاکرات تجاری، اقناع مشتریان و عقد قراردادهای B2C
تسلط بر ابزارهای تحلیل داده و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده با هدف بهینه‌سازی کمپین‌ها، KPIهای عملکردی و افزایش نرخ تبدیل
ایجاد و توسعه رویکردهای نوین بازاریابی متناسب با تغییرات بازار و نیاز مشتریان

شایستگی‌ها و مهارت‌های تخصصی :
تسلط بر اصول بازاریابی، توسعه بازار و برندینگ
توانایی تدوین استراتژی و برنامه‌ریزی بازاریابی
مهارت بالا در مذاکره، مدیریت ارتباط با مشتری و شبکه‌سازی
توانایی تحلیل بازار، داده‌ها و گزارش‌های عملکردی
آشنایی کامل با بازار آهن و فولاد، محصولات و صنایع مرتبط
توانایی مدیریت، رهبری و توسعه تیم‌های بازاریابی و فروش
آشنایی با ابزارهای CRM و گزارش‌گیری تحلیلی
قدرت تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت همزمان چند پروژه
نگاه تحلیلی، نتیجه‌گرا و توانایی هدایت تیم در شرایط پرفشار و متغیر
توانایی شناسایی فرصت‌های توسعه و ایجاد بهبود مستمر در عملکرد تیم و فرآیندها
شرایط احراز :
حداقل 5 سال سابقه مرتبط در حوزه فروش B2C فولادی
مدرک تحصیلی مرتبط (مدیریت بازرگانی، متالورژی، صنایع و یا گذراندن دوره‌های معتبر مدیریت و بازاریابی مزیت محسوب می‌شود)
برخورداری از شم کسب‌وکار قوی و توانایی تحلیل و تصمیم‌گیری استراتژیک
توانایی ایجاد انگیزه، هدایت تیم و مدیریت اثربخش عملکرد افراد