مدیر منابع انسانی

سیاستگذاری کلان حوزه منابع انسانی با مشارکت مدیریت ارشد شرکت
برنامه ریزی تامین منابع انسانی
انجام فرایند مصوب و ابلاغ شده سازمان برای جذب و استخدام نیروی انسانی
گزارش تحلیل آماری نیروی انسانی به صورت ماهانه و سالانه
برنامه ریزی آموزش، یادگیری و توسعه کیفی
انجام طبقه بندی نیروی انسانی طبق طرح تایید شده وزارت کار و ساختار سازمانی مصوب شرکت
انجام رتبه بندی نیروی انسانی برای مسیر رشد و توسعه افقی طبق طرح ابلاغ شده مدیر عامل
ثبت و ضبط و به روزرسانی و صدور قراردادهای همکاری، احکام سازمانی، استخدام، تغییر شغل یا ارتقای نیروی انسانی
هماهنگی با واحد مالی جهت تهیه و محاسبات فرمهای درخواست وام پرسنلی و تکمیل نمودن آن
انجام فرایند رضایت سنجی نیروی انسانی بر اساس فرایند ابلاغی شرکت
تحلیل وضعیت رضایت نیروی انسانی شرکت و ارائه گزارش تحلیلی با دیدگاه راه حل
همکاری با معاونت و مدیریت تخصصی برای ارزیابی عملکرد نیروی انسانی شرکت
ارزیابی شخصیتی و استعداد نیروی انسانی به منظور تحلیل شکاف با شغل و تدوین برنامه توسعه حرفه ای بر اساس آن
انجام امور و تشریفات استخدام یا تسویه حساب یا جابه جایی شغلی طبق قوانین و مقررات کشور و مصوبات و مقررات شرکت
انجام امور بیمه تکمیلی با همکاری واحد HSE و سایر واحد مرتبط بر اساس دستور مدیر عامل یا فرایند مصوب مرتبط
انجام وظایف تعیین شده در فرایندهای مختلف شرکت که توسط مدیرعامل یا سیستم جامع کیفیت ابلاغ میشود