رئیس امور اداری

شرح وظایف و مسئولیتها :
- مدیریت فرایند مصاحبه، جذب، استخدام، آنبوردینگ (Onboarding) و آف بوردینگ (Offboarding) نیروهای کلیدی
- تعیین شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
- طراحی و بهبود چارت سازمانی
- نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی عمومی و تخصصی برای پرسنل
- نظارت بر فرایندهای کارکرد، حقوق و دستمزد و اطمینان از رعایت قوانین و مقررات
- مدیریت تعارضات، رسیدگی به شکایت کارکنان، بهبود روابط کاری
- گزارش گیری و گزارش دهی دقیق و به موقع
- بهبود ارتباطات سازمانی
- تدوین و ارائه گزارشات مدیریتی

شرایط احراز و مهارت های مورد نیاز :
- تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته مدیریت (کارشناسی ارشد مزیت محسوب می شود).
- تجربه کاری : حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی و امور اداری و پرسنلی
- آشنایی با قوانین کار، بیمه تامین اجتماعی و قراردادهای استخدامی
- تسلط به اتوماسیون اداری
- تسلط به Word و Excel و پاور پوینت
- مهارت عالی در ارتباطات، رهبری، تیم سازی و مدیریت تعارضات