گروه اقتصادی تاو در سال 1385 فعالیت خود را با هدف کمک به مدیریت حوزه بازیافت خودروهای فرسوده آغاز نمود و توانست 20 درصد از سهم این حوزه در کشور را از آن خود نماید. این هلدینگ در راستای گسترش و توسعه فعالیت های خود، با تأسیس گروه اقتصادی تاو در سال 1396 و باهدف ارائه خدمات پیشرفته، مطلوب و همچنین سرمایه گذاری در حوزه های واردات، نوسازی، ساختمانی، بازرگانی خارجی و فناوری اطلاعات، فعالیت خود را گسترش بخشید و اکنون توانسته است با به کارگیری نیروهای شایسته و امکانات موجود و برنامه ریزی های کوتاه مدت و بلندمدت به یکی از بزرگ ترین هلدینگ های مطرح کشور تبدیل گردد.
گروه اقتصادی تاو، یکی از هلدینگهای پیشرو در حوزه تجارت و بازرگانی، در راستای تقویت واحد منابع انسانی خود، از افراد متعهد، منظم و دارای مهارت ارتباطی بالا برای سمت "رئیس منابع انسانی" دعوت به همکاری مینماید.
وظایف و مسئولیتهای اصلی
1. تسلط کامل بر فرآیندهای جذب و استخدام و مصاحبهگری مبتنی بر رویکرد شایستگی (CBI) 2. آشنایی کامل با فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی (آشنایی با استاندارد ISO 10015 مزیت محسوب میشود) 3. تسلط کامل بر مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد کارکنان 4. مسلط به محاسبات کارکرد ماهانه و نرمافزارهای مرتبط (آشنایی با نرمافزار PWK مزیت است) 5. تسلط به اصول حقوق و دستمزد و پرداختیهای پرسنلی(آشنایی با نرمافزار سپیدار مزیت است) 6. توانایی تدوین شرح وظایف و شرایط احراز شغل 7. آشنایی کامل با قوانین و مقررات کار و امور اجتماعی شایستگیها شایستگیهای رفتاری - مسئولیتپذیر و متعهد - منظم و وقتشناس - صادق و قابل اعتماد - دارای مهارت های رهبری - دارای روحیه اجرا و نظارت به صورت همزمان - دارای روحیه تعامل و کار تیمی - دارای ظاهری آراسته و رفتار حرفهای
شایستگیهای حرفهای - تسلط کامل به pwk و سپیدار - آشنایی با طبقه بندی مشاغل
دورههای آموزشی مورد نیاز Excel پیشرفته قوانین کار و امور اجتماعی تهران – خیابان بهشتی (دسترسی آسان از طریق مترو ایستگاه شهید قدوسی)
شرایط احراز شغل
سن
35 - 47 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
نرم افزارها
سپیدار| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه اقتصادی تاو
مقایسه من با 780 متقاضی دیگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.