مدیر مالی

1. نظارت بر تهیه و ارائه صورت های مالی شرکت های تابعه و گزارشات براساس استانداردهای حسابداری و اطلاعات موجود در دفاتر شرکت به منظور گزارش دهی به ذینفعان با اطمینان از صحت و دقت صورتهای مالی ارائه شده
2. مدیریت تهیه بودجه، کنترل و نظارت بر وضعیت نقدینگی شرکت براساس بودجه و اولویت بندی نیازها و اهداف شرکت به منظور در دسترس بودن منابع مالی کافی برای عملیات جاری و طرح ها و پروژه‌ها، کنترل اعتبارات و تسهیلات در زمان مورد نیاز
3. تهیه و تحلیل گزارشات از طریق جمع آوری اطلاعات و گزارشات واصله به منظور حصول اطمینان از اتخاذ تصمیمات مناسب و به صرفه مربوط به سرمایه گذاری و تامین منابع مالی و فعالیت های دارای ارزش افزوده
4. اطمینان از رعایت قوانین و مقررات مالی و محاسباتی و معاملاتی شرکت، به منظور شفاف سازی عملکرد مالی و پاسخگویی به سازمانها و ادارات دولتی ذیربط و پرهیز از تخلفات
5. مدیریت تامین اعتبار ریالی و ارزی از طریق بانک ها و سازمان های مجاز در چارچوب مقررات و ضوابط شرکت به منظور حصول اطمینان از اختصاص اعتبار مصوب برای تامین نیازهای سازمان
6. نظارت بر تدوین و بازنگری آیین نامه های مرتبط با حوزه مالی و اقتصادی بر اساس اصول و استانداردهای حسابداری و سایر دستورالعمل های سازمان به منظور حصول اطمینان از رعایت الزامات قانونی و ساماندهی فعالیتهای مالی.
7. مدیریت بهینه نیروی انسانی از طریق مشارکت فعال در انتخاب مناسب، هدایت موثر کارراهه شغلی و آموزش های حین کار پرسنل، به منظور بکارگیری مناسب، ایجاد انگیزش و اشتیاق کاری و توسعه منابع انسانی
8. مدیریت بهینه عملکرد کارکنان از طریق برنامه ریزی و هدف گذاری مناسب، هدایت و مربی گری، ارزیابی و بازخورد موثر به منظور افزایش بهره وری، حفظ و نگهداشت، تقویت رضایت شغلی، تعهد و تعلق و التزام سازمانی و توانمند سازی نیروی انسانی